چکیده:
حرفه حسابداری حوادث متعددی را در سالهای اخیر تجربه کرده که پایه های حرفه را به لرزش در آورده است. بطور مثال رسوایی های ورلدکام و انرون که هر دو در تقلب هایی گرفتار شدند که حسابرسان را باعث آن دانستند. بعد از وقوع این رسواییها، اعتبار حرفه حسابرسی خدشه دار شده و این سوال در اذهان عمومی مطرح شد که حسابرسان کجا بودند؟. بسیاری از رفتارها و تصمیم های کارکنان و مدیران در سازمان های امروزی، تحت تاثیر ارزش های اخلاقی آنهاست. فلسفه اخلاق فردی نظام ارزش ها و عقایدی است که فرد برای خود حفظ کرده و بر اساس آن در مورد مسائل اخلاقی تصمیم گیری می کند. هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین فلسفه اخلاق فردی حسابرسان و رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی می باشد. روش تحقیق پیمایشی جهت اجرای این پژوهش بکار گرفته شده و ابزار مورد استفاده پرسشنامه می باشد. چارچوب نظری این مطالعه بر مبنای مدل فورسیث(1980) از ایدئولوژی های اخلاقی قرار دارد. جهت سنجش فلسفه اخلاق فردی حسابرسان از پرسشنامه موقعیت اخلاقی فورسیث استفاده شده و جهت تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده از ضریب همبستگی پیرسون، آزمون ، آنالیز واریانس و تجزیه تحلیل رگرسیون چند متغیره استفاده شده است. یافته های پژوهش بیانگر آن است که فلسفه اخلاق فردی حسابرسان بر رفتارهای غیرحرفه ای کاهنده کیفیت حسابرسی تاثیر گذار است، بطوری که بین آرمانگرایی و رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی رابطه منفی معنی دار و بین نسبی گرایی و رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی رابطه مثبت معنی دار وجود دارد. با توجه به یافته های این پژوهش، امید می رود سازمان حسابرسی، جامعه حسابداران رسمی و موسسات حسابرسی، جهت افزایش کیفیت حسابرسی، با تدوین راهبرد اخلاقی مناسب و انجام برنامه ریزی های لازم، در جهت افزایش سطح آرمانگرایی حسابرسان، اقدام کنند.
خلاصه ماشینی:
آرمان گرایی، اخلاق در حسابرسی، رفتارهای غیر حرفه ای، رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی، نسبی گرایی 1- مقدمه بدلیل رسوایی های مالی متعدد، تاکیدبر مساله اخلاق در حسابداری در سالهای اخیر دوباره مورد توجه قرار گرفته است، اشتباهات و لغزش های اخلاقی که در مورد برخی از حسابرسان مشاهده شده است، علت بسیاری از شکست های حسابرسی بوده اند، و شکست های حسابرسی از همان روزهای اولیه تولد حرفه حسابرسی توجهات زیادی را به خود جلب کرده اند.
3- فرضیه های پژوهش با توجه به مطالعات انجام شده و بررسی ادبیات نظری و اهداف عنوان شده برای این تحقیق، فرضیه های پژوهش به شرح زیر بیان می شود: فرضیه اول: بین فلسفه اخلاقی آرمان گرایی و تکرار رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی رابطه وجود دارد.
فرضیه دوم: بین فلسفه اخلاقی نسبی گرایی و تکرار رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی رابطه وجود دارد.
آزمون فرضیه اول و دوم پژوهش جدول شماره(2) نتایج آزمون ضریب همبستگی را برای سنجش میزان و نوع رابطه بین متغیرهای آرمان گرایی و نسبی گرایی حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی و رفتارهای غیرحرفه ای کاهنده کیفیت حسابرسی را نشان میدهد.
بنابراین با اطمینان 95 درصد نتیجه می گیریم که از نظر آماری بین سطوح آرمان گرایی و نسبی گرایی حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی و تکرار رفتارهای غیرحرفه ای کاهنده کیفیت حسابرسی رابطه معنی داری وجود دارد.
نتایج حاصل از آزمون فرضیه های این پژوهش نشان می دهد بین رفتارهای غیرحرفه ای کاهنده کیفیت حسابرسی و گرایش های اخلاقی حسابرسان رابطه معنی داری وجود دارد.