چکیده:
این پژوهش به منظور بررسی عوامل مرتبط با انسجام روابط بین اعضای شرکتهای تعاونی و تأثیر آن در عملکرد آنها در شهر اردبیل انجام شده است. روش تحقیق پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش را اعضای تعاونیهای شهر اردبیل که بنا بر آمار 56275 نفر بودند که (52705 نفر مرد و 3414 نفر زن) تشکیل میداند. از این تعداد 380 نفر به طور تصادفی با استفاده از نمونهگیری خوشهای و با استفاده از جدول "کرجسی مورگان" انتخاب شدند. اطلاعات مورد نیاز ازطریق پرسشنامه محقق ساخته برای دادههای کمی و از طریق بحث گروهی متمرکز برای دادههای کیفی جمعآوری شد، روایی صوری پرسشنامه توسط متخصصان ومحققان مورد تأیید و ضریب پایایی آن با استفاده ازآلفای کرونباخ 93/0 درصد بدست آمد. دادهها با استفاده از روش بحث گروهی برای روش کیفی و روشهای آماری توصیفی و استنباطی (t تک نمونهای، ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل مسیر) تجزیه و تحلیل شد. نتایج بدست آمده از بحث گروهی نشان داد که اعضای شرکتهای تعاونی باید قبل از تأسیس شرکت آموزش دیده و با علاقه و تخصص مربوطه در شرکت مشغول شود و تمامی اعضا با هم در کارها و تصمیمات هماهنگ باشند تا به هدف معین برسندکه از دلایل انسجام میباشد. نتایج بدست آمده از آزمون t نشان داد که عملکرد اعضاء تعاونیها در وضعیت بهتری میباشد. نتایج ضریب همبستگی پیرسون نشان داد بین عوامل مرتبط در انسجام روابط بین اعضای شرکتهای تعاونی وعملکرد آنها ارتباط مثبت و معنیداری وجود دارد و همچنین نتایج تحلیل مسیر نشان داد که از بین عوامل موثر در عملکرد اعضا مولفههای عضویت گروهی، اعتماد و انسجام روابط تأثیر مستقیمی در عملکرداعضا دارد.
This research has been done to examine the factors related to the coherence of the relations among the members of cooperative companies and the effect of these factors on their function in Ardabil. The method of research was survey. The statistical population of the research consisted of the members of the companies of Ardabil that were 56275 (52705 were male and 3414 were female). 380 people were selected by the use of cluster sampling and Korjesy Morgan's table. Required data were collected through the researcher-made questionnaire for quantitative data and the intensive group discussion for qualitative data. The face validity of the questionnaire was confirmed by experts and researchers and its consistency coefficient (0.93) was obtained with Cronbach.The data were analyzed by the use of group discussion method for qualitative method and inferential and descriptive statistical methods(sample t-test, Pearson's correlation coefficient and approach analysis).The results obtained from the group discussion indicated that the members of cooperative companies should be trained before establishing the companies and be employed in it with the related interest and expertise and all members should have agreement in their decisions and affairs to achieve a certain goal. The results obtained from t-test showed that the function of the members of companies is in better conditions. The results of Pearson's correlation coefficient indicated that there is a positive and significant relationship between the factors related to the coherence of the relations among the members of cooperative companies and their function. Also, the results of approach analysis showed that among the factors affecting the function of the members, group membership, confidence and the coherence of relations have a direct effect on the function of members
خلاصه ماشینی:
"و همچنین معتقد بودند که از جمله عواملی که میتوانند به روابط اعضاء انسجام ببخشد اعتماد بین اعضا و اتحاد و دوستی متقابل و آگاهی از قانون است که افراد با اطلاع از قوانین موجود در مورد شرکتهای تعاونی، میتوانند برداشتهای درستی از روابط اعضاء و چگونگی عملکرد هریک داشته باشند، نکته بعدی اینکه اعضای تعاونی بایستی در تمامی شرایط در عضویت تعاونیها باقی بمانند و در مقاطع زمانی که شرکت درحال زیان است از آن خارج نشوند که لازمه این امر نیز حمایت دولت و مؤسسات تأمین سرمایه از شرکتها برای باقی ماندن در عرصه رقابت است.
بحث و نتایج همانطورکه اشاره شد پژوهش حاضر باهدف بررسی رابطه عواملمرتبط با انسجام روابط بین اعضای شرکتهای تعاونی و تأثیر آن درعملکرد اعضاء انجام شده استکه با توجه به نتایج حاضرکه نشان دهنده وضعیت مناسب عملکرد اعضا و همین طور رابطه معنادار بین عوامل مرتبط با انسجام روابط و عملکرد اعضا میباشد و با توجه به نتیجه تحلیل مسیر که نشان دهنده تاثیر مستقیم عضویت گروهی، اعتماد بین اعضاء و انسجام روابط بر عملکرد اعضاء تعاونی دارد و از آن جایی که این یافتهها با تحقیقات رئوفی و حیدری(1389) یزدانپناه وصمدیان(1388) گنجی وهمکاران(1386) و یسواناتان(2000) ترابی وهمکاران (1389) صفری و همکاران(1388) امینی و رمضانی(1385) که با توجه به نتایج حاضر میتوان درکل به این نتیجه دست یافتکه درعصر تحولات پرشتاب ناشی ازبرنامههای تعدیل ساختاری، تعاونیها بعنوان سازمانهاییکه توان مقابله باعوارض اقتصادی، اجتماعی ناشی ازبرخی مراحل تعدیل را دارند، مورد توجه واقع شدهاند."