چکیده:
این پژوهش با هدف شناسایی عوامل تاثیر گذار در موفقیت مدیریت دانش در حوزه های مختلف دانشگاه های آزاد اسلامی منطقه ١٠ انجام شد..شیوه تحقیق توصیفی (پیمایشی ) بود. ٢٧٠ نفر از کارکنان و اعضاء هیات علمی دانشگاه های مذکور به عنوان نمونه در تحقیق مشارکت جستند. در این پژوهش ازپرسشنامه به عنوان ابزار گردآوری داده ها استفاده شده است . برای دستیابی به اهداف پژوهش از تحلیل عاملی و تحلیل فریدمن استفاده شد. در تحلیل عاملی هفت عامل اصلی موفقیت مدیریت دانش شناسایی شد که به ترتیب اولویت عبارتند از: ایجاد دانش ، یادگیری هوشمندانه ، تشویق افراد دانشگر، فعالیت های دانش محور، ترویج نوآوری و خلاقیت ، زیرساخت های سیستم اطلاعاتی و یادگیری مشارکتی . در رتبه بندی های حاصل از تحلیل فریدمن مشخص شد که در اکثر حوزه ها ترویج نوآوری و خلاقیت بالاترین رتبه را به خود اختصاص داده است .
خلاصه ماشینی:
در تحلیل عاملی هفت عامل اصلی موفقیت مدیریت دانش شناسایی شد که به ترتیب اولویت عبارتند از: ایجاد دانش ، یادگیری هوشمندانه ، تشویق افراد دانشگر، فعالیت های دانش محور، ترویج نوآوری و خلاقیت ، زیرساخت های سیستم اطلاعاتی و یادگیری مشارکتی .
1-Knowledge-friendly چریدس و همکاران ١ (٢٠٠٣ ) عوامل کلیدی گوناگونی برای پیاده سازی موفقیت آمیز مدیریت دانش در حوزه های وظیفه ای سازمان شناسایی کردند: استراتژی ، مدیریت منابع انسانی ، تکنولوژی اطلاعات ، بازاریابی و کیفیت از عوامل کلیدی آنها بود.
در تحقیقی که توسط چانگ هونگ و همکاران (٢٠٠٥ ) در خصوص عوامل اصلی موفقیت در بکارگیری سیستم مدیریت دانش برای صنعت داروسازی انجام شده است هفت عامل درموفقیت سیستم مدیریت دانش مورد شناسایی قرار گرفته است که عبارتند از:١- استراتژی قیاس سنجی وساختار دانشی اثربخش ٢-فرهنگ سازمانی ٣-زیرساخت سیستم اطلاعاتی ٤-درگیری و آموزش کارمندان ٥ – رهبری و تعهد قوی مدیریت ارشد٦- محیط یادگیری و قلمرو کنترل منابع ٧- ارزیابی از آموزش حرفه ای و کار تیمی .
سوال پژوهش : عوامل اصلی موفقیت سیستم مدیریت دانش در دانشگاه های آزاد اسلامی منطقه ده کدامند؟.
یافته ها سوال اصلی این پژوهش این است که عوامل اصلی موفقیت سیستم مدیریت دانش در دانشگاه های آزاد اسلامی منطقه ده کدامند؟.
ششمین عامل زیرساخت های سیستم اطلاعاتی می باشد که لازم است به عنوان یکی از عوامل اصلی موفقیت در دانشگاه های آزاد اسلامی منطقه ده به آن توجه شود.