چکیده:
بهبود بهرهوری به عنوان یکی از کارآمدترین روشهای افزایش نرخ رشد اقتصادی مورد توجه بیشتر برنامهریزان و سیاستگذاران در کشورهای مختلف بوده است و در این خصوص سرمایه گذاری زیادی کرده اند. در مقاله حاضر، اثر سرمایه انسانی، درجه باز بودن تجاری و تورم روی بهرهوری کل عوامل تولید در ایران طی سالهای 1355-1391 بررسی شده است. ابتدا بهرهوری کل عوامل تولید با استفاده از شاخص مالم کوئیست محاسبه شده، سپس اثر عوامل مؤثر بر بهرهوری کل عوامل تولید با استفاده از روش هم انباشتگی جوهانسون-جوسیلیوس مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج حاصل از این مطالعه نشان میدهد که سرمایه انسانی اثر مثبتی روی بهرهوری دارد. همچنین نتایج حاکی است که درجه باز بودن تجاری اثر مثبت و تورم اثر منفی بر بهرهوری دارد.
خلاصه ماشینی:
"به طور کلی، این مطالعه رابطه بین سرمایه انسانی و رشد بهرهوری در کشور ایران را ابتدا با اندازهگیری بهرهوری به روش مالم کوئیست برآورد نموده ، سپس اثر سرمایه انسانی، تورم و درجه باز بودن تجاری را در رشد بهرهوری با از استفاده روش همانباشتگی در طی دورهی زمانی 1354-1388 بررسی کرده است.
ابزار و روش در این تحقیق رابطه میان سرمایه انسانی (نسبت تحصیلات متوسطه زنان به مردان)، تورم و درجه باز بودن تجاری و بهرهوری کل عوامل با استفاده از روش همانباشتگی جوهانسون-جوسیلیوس و مکانیزم تصحیح خطا طی دوره 1355-1391 بررسی شده است.
-Dickey and Fuller(1981) -Johansen and Juselius(1990) -Akaike information criterion -Philips and Perron (1988) جدول2 : تعیین تعداد بردار هم انباشتگی فرضیه صفر فرضیه مقابل مقدار آزمون اثر مقدار بحرانی در سطح 5 درصد r = 0 r ≥ 1 29/63 86/47 r < 1 r ≥ 2 22/28 8/29 جدول 3 : بردار نرمال شده به روش جوهانسن-جوسلیسیوس متغیر ضرایب انحراف معیار آماره Z TFP 1 - - HC 011/0 015/0 12/7 CPI 004/0- 0018/0 34/2- Openk 0024/0 0008/0 84/2 نتایج جدول فوق نشان میدهد که در بلندمدت سرمایه انسانی و درجه باز بودن تجاری اثر مثبت معناداری بر بهرهوری کل عوامل تولید دارند.
در این مطالعه، اثر عوامل مؤثر بر بهرهوری کل با استفاده از روش هم انباشتگی جوهانسون-جوسیلیوس و مکانیزم تصحیح خطا مورد بررسی قرار گرفته است و نتایج حاصل از این مطالعه نشان میدهد که سرمایه انسانی اثر مثبتی روی بهرهوری دارد."