چکیده:
موضوع تحلیل شغل در بحث مدیریت و توسعه منابع انسانی عمدتا با اهداف افزایش بهره وری انجام می شود. حوزه برنامه درسی دامنه ای از مشاغل مختلف را در بر می گیرد که مهم ترین آنها متخصص برنامه درسی است. هدف مقاله حاضر تحلیل و تعیین مشخصات شغلی متخصصان برنامه درسی است. این هدف در قالب دو سوال پژوهشی «مشخصات شغل متخصص برنامه درسی کدامند؟» و «شرایط احراز شغل متخصص برنامه درسی کدامند؟» مورد بررسی قرار گرفته است. رویکرد مورد نظر در مطالعه کیفی و روش مورد استفاده عمل فکورانه بوده که با توسل به تحلیل دیدگاه های افراد صاحب دانش و تجربه در حوزه برنامه درسی «20 نفر» و با روش نمونه گیری هدفمند ابعاد موضوع مورد بررسی قرار گرفته است. برای تحلیل یافته ها از تحلیل محتوای مضمونی استفاده شده است. نتایج نشان داد شغل متخصص برنامه درسی دارای مشخصات خاص، حیطه عمل روشن، کارکرد و برونداد کاری و الزامات ایفای نقش است. متخصص برنامه درسی با توجه به مدل های رایج مشخصات شغلی دارای تنوع مهارت، وظایف مشخص، تکالیف مهم، خود راهبری و بازخورد است. از نظر حرفه ای شغل متخصص برنامه درسی نیازمند شرایط احراز، صلاحیت خاص، مهارت، تجربه، آموزش های تخصصی، مسئولیت و دانش تخصصی است.
The main aim of Job Analysis in field of human resource management and development is to increase productivity level. Likewise, Curriculum Field encompasses a range of different jobs that the most important one is curriculum profession. The purpose of this paper is to analyze and characterize occupational identity of curriculum specialists. The two main questions in the study are: what is the job profile of curriculum specialist? And what are the job requirements for a curriculum specialist? The approach to this study is qualitative and research method is deliberative. The purposive sampling is adopted, thus the data has been collected from twenty experts in the field of curriculum studies (n = 20). Thematic content analysis was used for analyzing and categorizing data. The results show: the profession of curriculum specialist has job-specific characteristics, the clear scope, specified functions and roles and labor requirements. Curriculum specialist has variety of skills, specific responsibilities, basic tasks, self-directed and feedback functions. Therefore, Curriculum Specialist job needs job requirements; special qualifications, skills, experience; professional training; scientific knowledge; and specific responsibilities.