چکیده:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه میان دو بعد مثبت و منفی کمال گرایی با فرسودگی شغلی و بررسی نقش واسطه ای خویشتن پذیری غیر مشروط در روابط میان آن ها انجام شد. این پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری شامل پرستاران زن و مرد شاغل در بیمارستان های تهران بود که با استفاده از نمونه گیری تصادفی خوشه ای 395 نفر از آن ها به عنوان نمونه انتخاب و با تکمیل پرسشنامه کمال گرایی فراست و همکاران (1990)، پرسشنامه خویشتن پذیری غیر مشروط چمبرلین و هاگا (2001) و پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش و جکسون (1981) در این پژوهش شرکت کردند. به منظور تحلیل داده ها از روش الگوسازی معادلات ساختاری استفاده شد و تجزیه و تحلیل مدل پژوهش با استفاده از نرم افزار لیزرل انجام شد. شاخص های برازش الگوسازی معادلات ساختاری، مدل کلی پژوهش را تایید کردند؛ به عبارت دیگر نتایج نشان داد که کمال گرایی مثبت دارای رابطه مستقیم و کمال گرایی منفی دارای رابطه معکوس با خویشتن پذیری غیرمشروط است. همچنین نتایج نشان داد که خویشتن پذیری غیر مشروط رابطه معکوس با ابعاد فرسودگی شغلی دارد.
خلاصه ماشینی:
جامعــة آمــاری شــامل پرســتاران زن و مــرد شــاغل در بیمارستان های تهران بود که با استفاده از نمونه گیری تصادفی خوشـه ای ۳۹۵ نفر از آن هابه عنوان نمونه انتخاب و با تکمیل پرسشنامه کمالگرایی فراسـت و همکـاران ، پرسشـنامة خویشـتن پـذیری غیـرمشـروط چمبـرلین و هاگـا و پرسشنامة فرسودگی شغلی مسلش و جکسون در این پژوهش شرکت کردند.
بر اساس وجود ویژگی هایی مانند دقت ، حساسـیت کاری و انتظار پزشک از پرستار، که همه از عوامل مؤثر در افزایش کمالگرایی و ارزیابی مکرر فرد از توانمندی هایش یا پذیرش مشروط خودهستند،می توان گفت که دغدغة پژوهش حاضر این بود که علاوه بریافتن ارتباط بین کمال گرایی و فرسودگی شـغلی نقـش خویشـتن پـذیری غیرمشروط را به عنوان متغیر واسطه ای یا پیشایند فرسودگی شغلی در پرستاران بررسی کند.
در این پژوهش مکانیزم روانشناختی طی یک مدل با نقش واسطه ای برای خویشتن پذیری غیرمشروط پیشنهاد شده است .
بر ایـن اسـاس عـلاوه بـر بررسـی رابطـة همبستگی میان ابعاد کمالگرایی و فرسودگی شغلی ، بررسی رابطة واسـطه ایخویشـتن پـذیری غیرمشروط در رابطه دو متغیر پیش گفته نیز ازاهداف اصلی این پژوهش بوده است .
Journal of Rational-Emotive & Cognitive- Behavior Therapy, 29(3): 177-191.
Journal of Rational-Emotive & Cognitive- Behavior Therapy, 29(3): 177-191.
Journal of Rational-Emotive & Cognitive- Behavior Therapy, 29(3): 177-191.
Journal of Rational-Emotive & Cognitive- Behavior Therapy, 29(3): 177-191.
Journal of Rational-Emotive & Cognitive- Behavior Therapy, 29(3): 177-191.
Procrastination and Self-Regulatory Failure: An Introduction to the Special Issue, Journal of Rational-Emotive & Cognitive- Behavior Therapy, 30 (4): 203-212 Saboonchi, F.