چکیده:
نوآوری عاملی کلیدی برای بقای سازمان محسوب میشود، از اینرو، مطالعة عوامل تأثیرگذار بر آن از جمله سرمایة فکری بهعنوان یکی از مهمترین داراییهای نامشهود جدید سازمانی، امری ضروری بهنظر میرسد. با توجه به اهمیت موضوع، هدف این تحقیق بررسی میزان تأثیر سرمایة فکری بر نوآوری سازمانی در شرکتهای خدمات مشاورهای، فنی و مهندسی کشاورزی است. این تحقیق بر حسب هدف از نوع تحقیقات کاربردی و بهلحاظ نحوة گردآوری دادهها از نوع تحقیقات توصیفی- همبستگی است. جامعة آماری این تحقیق را 280 نفر از کارشناسان شرکتهای خدمات کشاورزی در استان زنجان تشکیل دادند که با توجه به جدول کریجسی- مورگان (1970)، 200 نفر از کارشناسان از طریق روش نمونهگیری طبقهای انتخاب شد. برای گردآوری دادهها از پرسشنامههای استاندارد استفاده شد. روایی محتوایی پرسشنامهها با نظر پانلی از متخصصان تأیید شد و روایی سازه و پایایی ترکیبی آنها نیز از طریق برآورد مدل اندازهگیری و پس از انجامدادن اصلاحات لازم بهدست آمد. نتایج نشان داد فرضیههای تحقیق تأیید شده است و سه مؤلفة سرمایة فکری شامل انسانی، ساختاری و رابطهای اثر مثبت و معنیداری بر متغیر وابسته داشتند و درمجموع 51 درصد از واریانس نوآوری سازمانی در شرکتهای مطالعهشده را تبیین کردند.
خلاصه ماشینی:
واژه های کلیدی: استان زنجان ، سرمایۀ فکری، شرکت خدمات مشاوره ای، فنی و مهندسی مقدمه درحال حاضر، نوآوری سازمانی یکی از ارزشمندترین و پایدارترین منابع ایجاد مزیت نسبی برای شرکت های مختلف محسوب میشود (٢٨٩١ :٢٠١٤ ,pezVillar-Lo &n Camiso) و از اصلیترین ابزار لازم توسعۀ شیوه های جدید سازمانی برای مدیریت کسب وکار به شمار میرود (٢٥ :٢٠٠٥ ,OECD).
براساس مطالب اشاره شده ، فرضیۀ ١ این تحقیق عبارت بود از: مؤلفۀ انسانی سرمایۀ فکری بر نوآوری سازمانی شرکت های خدمات کشاورزی اثر مثبت و معنیداری دارد.
براساس مطالب اشاره شده ، فرضیۀ ٢ این تحقیق عبارت بود از: مؤلفۀ ساختاری سرمایۀ فکری بر نوآوری سازمانی شرکت های خدمات کشاورزی اثر مثبت و معنیداری دارد.
براساس مطالب اشاره شده ، فرضیۀ ٣ این تحقیق عبارت بود از: مؤلفۀ رابطه ای سرمایۀ فکری بر نوآوری سازمانی شرکت های خدمات کشاورزی اثر مثبت و معنیداری دارد.
Absorptive Capacity (رجوع شود به تصویر صفحه) چارچوب نظری با توجه به مطالب اشاره شده در بخش های پیشین و مرور مبانی نظری و پیشینۀ تحقیق و با درنظرگرفتن هدف اصلی این تحقیق در زمینۀ بررسی تأثیر مؤلفه های سرمایۀ فکری بر نوآوری سازمانی در شرکت های خدمات مشاوره ای، فنی و مهندسی کشاورزی، در این بخش چارچوب مفهومی پژوهش در قالب شکل ١ ترسیم شد.