چکیده:
هدف از مطالعۀ حاضر بررسی روند انتقال ورزشکاران از ورزش قهرمانی به بازنشستگی مطابق با مدل مفهومی چارنر و اسچلزبرگ (1984) است. 56 نفر از ورزشکاران بازنشسته، به صورت داوطلبانه پرسشنامه بازنشستگی ورزشی را تکمیل کردند. یافتههای آزمون تحلیل واریانس چندگانه نشان داد بین دو گروه افراد دارای برنامه برای بازنشستگی و بدون برنامه تفاوت معنیداری در متغیرهای ویژگیهای انتقال، ویژگیهای فردی و ویژگیهای محیطی بین دو گروه افراد دارای برنامه برای بازنشستگی و بدون برنامه وجود دارد، اما در مورد تأثیر فرآیند انتقال بر نتیجۀ انتقال، فقط ویژگیهای انتقال با متغیرهای مربوط به نتیجۀ انتقال رابطۀ معنیداری دارد. نتایج بهطور کلی نشان میدهد مدل مفهومی انتقال چارنر و اسچلزبرگ (1986) تا حد زیادی برای مطالعه و برنامهریزی بازنشستگی ورزشکاران حرفهای و جلوگیری از ایجاد بحران برای آنها مناسب است.
خلاصه ماشینی:
"2) فرآیند انتقال الف) ویژگیهای انتقال - سابقه 2 : تعیین اینکه آیا در گذشته ورزشکار از ورزش بازنشسته شده است؛ - مدت 3 : تعیین طول مدت انتقال (ارزیابی فرد از مدت تغییر به صورت دائم، گذرا یا پیشبینیناپذیر)؛ - تغییر 4 : تغییرات زندگی فرد در اثر بازنشستگی؛ - چگونگی 5 تغییر: مثبت یا منفی بودن تغییرات؛ - تطبیق 6 : میزان زمان مورد انتظار برای تطبیق ورزشکاران با بازنشستگی؛ - استرس 7 : میزان استرسی که فرد در طول اولین ماه بازنشستگی احساس میکند؛ - درجۀ 8 مشکلات: میزان مشکلاتی که فرد در نتیجۀ تغییر و انتقال احساس میکند.
خلاصۀ مدل لگاریتم خطی بین متغیرهای فرآیند انتقال (ویژگیهای انتقال، فرد و محیط) و متغیر احساس ارزش Df P نسبت مورد انتظار 1 770/10 16 823/0 مجذور کا پیرسون 2 181/8 16 943/0 در تحلیل لگاریتم خطی دوم، سه گروه متغیر مستقل؛ یعنی ویژگیهای انتقال، ویژگیهای فرد و ویژگیهای محیط بهعنوان بلوک 1، بلوک 2 و بلوک 3 تعیین شدند که هر یک از آنها دارای دو سطح (منابع و کمبود) بودند و متغیر عبور نیز بهعنوان متغیر وابسته در نظر گرفته شد (جدول 6).
خلاصۀ مدل لگاریتم خطی بین متغیرهای فرآیند انتقال (ویژگیهای انتقال، فرد و محیط) و متغیر عبور ارزش Df P نسبت مورد انتظار 785/19 16 230/0 مجذور کا پیرسون 240/16 16 436/0 بحث و نتیجهگیری هدف اصلی این مطالعه بررسی کاربرد مدل مفهومی انتقال چارنر و اسچلزبرگ (1984) در حیطۀ ورزش حرفهای بود."