چکیده:
امروزه شرکت ها و سازمان ها به موضوع مسئولیت اجتماعی و استانداردهای مطرح در این حوزه برای به دست آوردن مزیتهای رقابتی اهمیتی فراوان قائل هستند. در حوزة مسئولیت اجتماعی استاندارد ایزو ٢٦٠٠٠ مطرح است . با توجه به برخورد نزدیک پلیس با جامعه و مسئولیت این سازمان بزرگ با مردم ، نقش و اهمیت پلیس در برقراری نظم و امنیت در جامعه انکارناپذیر است . از این رو در این مقاله به بررسی ارتباط شاخص های بهره وری بر عملکرد سازمانی از دید مسئولیت اجتماعی پرداخته ایم . برای این کار، در ابتدا هر یک از مفاهیم بهره وری و مسئولیت اجتماعی به طور جداگانه برای پلیس بررسی شده است ؛ سپس ابعاد و معیارهای هر یک از آن ها استخراج و در نهایت چهارچوبی استنتاجی برای بیان عامل های تاثیرگذار دو موضوع بر یکدیگر ارائه شده است . بر این اساس ، برای موضوع بهره وری ٢٢ شاخص و برای موضوع مسئولیت اجتماعی پانزده شاخص از مقالات ، کتب و گزارش های سازمان های پلیسی استخراج شده است . این مقاله به دو روش مطالعه توصیفی و اکتشافی صورت گرفته است . در مطالعه توصیفی شاخص ها و مفاهیم تاثیرگذار بر دو موضوع بهره وری و مسئولیت اجتماعی را به صورت جداگانه استخراج کرده ایم . مطالعه اکتشافی به بیان ارتباط بین مفاهیم و شاخص های مطرح شده در دو حوزة بهره وری و مسئولیت اجتماعی ــکه برگرفته از مرور ادبیات است ــ و بررسی جداگانه این مفاهیم برای سازمان پلیس می پردازد.
خلاصه ماشینی:
تبیین ارتباط بین شاخص های بهره وری و عملکرد سازمانی پلیس با دید مسئولیت اجتماعی تاریخ دریافت مقاله :١٣٩٣/٢/١٦ تاریخ پذیرش مقاله : ١٣٩٣/٤/٧ امیر بهرامی ١ بختیار استادی ٢ محمد اقدسی ٣ چکیده امروزه شرکت ها و سازمان ها به موضوع مسئولیت اجتماعی و استانداردهای مطرح در این حوزه برای به دست آوردن مزیتهای رقابتی اهمیتی فراوان قائل هستند.
برای این کار، در ابتدا هر یک از مفاهیم بهره وری و مسئولیت اجتماعی به طور جداگانه برای پلیس بررسی شده است ؛ سپس ابعاد و معیارهای هر یک از آن ها استخراج و در نهایت چهارچوبی استنتاجی برای بیان عامل های تأثیرگذار دو موضوع بر یکدیگر ارائه شده است .
مطالعۀ اکتشافی به بیان ارتباط بین مفاهیم و شاخص های مطرح شده در دو حوزة بهره وری و مسئولیت اجتماعی ــکه برگرفته از مرور ادبیات است ــ و بررسی جداگانۀ این مفاهیم برای سازمان پلیس می پردازد.
با توجه به مباحث مطرح شده ، در این پژوهش می خواهیم ارتباط بین بهره وری ــکه از طریق نیروی انسانی سازمان پلیس به وقوع می پیونددــ با مسئولیت اجتماعی را ــکه موضوع و مفهومی جدید در حوزة ارزیابی عملکرد است و امروزه تبدیل به زمینه ای برای رقابت سازمان ها شده است بررسی کنیم .
California, 2012; شمار مجرمان دستگیر مسئولیت پلیس در پاسخ گویی به مردم با Vancouver Police میزان پاسخ گویی شده شمار مجرمان دستگیر شده ارتباط دارد.
با توجه به جدول شمارة (٩) فرضیاتی دربارة ارتباط بین دو مفهوم بهره وری و مسئولیت اجتماعی بیان شده است ، که هر یک نشان دهندة میزان اهمیت وظیفۀ سنگین و خطیر سازمان پلیس است .