چکیده:
در این مقاله نامه ٤٦ حضرت امیرالمومنین امام علی علیه السلام با روش تفسیری و استنباطی مورد بررسی قرار گرفت . سوالات پژوهش عبارت است از: نکات مدیریتی در این نامه کدام است ؟ الگوی صدور دستور بر اساس مطالب نامه چگونه است ؟ با بررسی این نامه و مطابقت مطالب آن با برخی متون رایج مدیریت ، نکات مدیریتی فراوانی مشاهده شد که یاد خدا در همه حال، حفظ دین ، توجه به محیط داخلی و خارجی در مدیریت ، ایجاد انگیزه در مدیران رده پایین تر، شناخت رفتارهای مطلوب و نامطلوب و پیامدهای آنها، رعایت اخلاق اسلامی مانند فروتنی و گشاده رویی در مدیریت ، اثربخشی سبک رهبری ، رعایت مناسبات انسانی مبتنی بر عدالت و برابری ، روحیه خدمتگزاری و... از جمله آنان است . مدیران جامعه اسلامی با رعایت این نکات میتوانند مدیرانی موفق باشند و در جهت تعالی سازمان و جامعه نقش مهمی ایفا کنند.
خلاصه ماشینی:
"نمودار ذیل بیانگر فرآیند صدور دستور از سوی امیرالمؤمنین حضرت امام علی علیه السلام در نامه ٤٦ نهج البلاغه است : ایجاد انگیزه از طریق نوع بیان گسترش دامنه سبک مدیریت تعیین و تأیید رفتار و چگونگی صدور دستور اثربخش (طیف مدارا ـ درشتی ) مطلوب و بهنجار تبیین اهداف صدور دستور تعیــیــن تعیین مناسبات (اهداف دقیق تعیین در قالب راهــکـار انسانی صحیح کوتاه مدت ، هم شرح تحقق هدف درخواست از رویارویی با و نفی و طرد راستا با اهداف وظایف مشکلات مناسبات غلط زیردست متعالی ) بلند مدت تعیین و نفی رفتار نامطلوب و طرح انتظارات بالا نابهنجار و هشدار از زیردست به افزایش مهارت تشخیص (تشخیص اقتضای مدارا و درشتی به منظور نسبت به پیامدهای منظور تقویت تحقق اهداف ) از طریق واگذاری اختیار و توانمندسازی منفی آن توانمندی و افزایش عملکرد نمودار ١ ـ فرایند صدور دستور در نامه ٤٦ نهج البلاغه برخی نکته های این نامه برای مدیران اسلامی با بررسی و دسته بندی این نامه به نکات فراوانی بر می خوریم که برخی از آنها عبارت است از: ١ ـ یاد خدا و یاری خواستن از او ٢ ـ بودن سمت و سوی اعمال در جهت خدا ٣ ـ مقابله با تهدیدات دشمن در مورد دین خدا ٤ ـ یاری کردن دین خدا ٥ ـ حفظ مرزهای اسلامی از خطرها و تهدیدات ٦ ـ دشمن شناسی و لزوم آمادگی در مقابله با تهدیدات ٧ ـ توجه به این امر که قدرت خدا مطلق است و اختیارات مدیران ، محدود، اعتباری و زوال پذیر است ."