چکیده:
این پژوهش با هدف شناسایی موانع استقرار بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد در وزارت امور اقتصادی و دارایی و با تاکید بر مدل سه شاخگی انجام شده است . جامعه آماری تحقیـق را همـه مـدیران ، معاونـان و کارکنـان متخصص ادارات مرتبط با بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد در وزارت امور اقتصادی و دارایی تشکیل می دهنـد که با استناد به رابطه نمونه گیری کوکران و به شیوه تصادفی سـاده تعـداد ١٩٤ نفـر از آنهـا انتخـاب شـده و پرسشنامه های تحقیق در اختیار ایشان قرار گرفت . اطلاعات حاصل از پرسشنامه با استفاده از برازش مدل های معادلات ساختاری (SEM) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت . یافته ها نشان داد که هریـک از موانـع رفتـاری ، زمینه ای و ساختاری در استقرار بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد در وزارت امور اقتصادی و دارایی نقش بسزایی داشـته انـد. یافته ها نشان داده که موانع زمینه ای و ساختاری با موانع رفتاری ارتباط دوجانبه ای داشته انـد در حـالی کـه رابطه بین موانع زمینه ای و ساختاری معنادار ارزیابی نشد. همچنین نتایج حاصل از رتبه بندی هریک از ایـن موانع با استفاده از آزمون فریدمن نشان داد که اولویت اهمیت موانع مذکور به ترتیب ساختاری ، رفتـاری و زمینه ای بوده است .
خلاصه ماشینی:
با توجه به اينکه نظام بودجه ريزي مبتني بر عملکرد تا کنون در سازمان ها و نهادهاي دولتي ايران به نحو مطلوب مورد استفاده قرار نگرفته و نهادينه نشده است ، اين تحقيق به بررسي موانع موجود در مسير استقرار اين نوع بودجه ريزي پرداخته و مجموعه اين موانع را در ٣ بخش موانع ساختاري ، زمينه اي و رفتاري مورد مطالعه قرار داده است .
توجيه نبودن سطوح برنامه ريزي و بودجه ريزي و همچنين مديران و کارشناسان سازمان هاي دولتي ، عدم انطباق چارچوب حسابداري متعارف (موجود) با نظام مطلوب حسابداري تعهدي بودجه ، فقدان تمهيدات لازم از سوي سازمان مديريت و برنامه ريزي کشور و وزارت امور اقتصادي و دارايي در راستاي فراهم ساختن محيط سازماني براي اجراي بودجه عملياتي در دستگاه هاي اجرايي ، نبود سيستم سخت افزاري و برنامه هاي نرم افزاري همراه با نيروهاي متخصص در زمينه امور مالي و تأخير در استقرار مديريت جامع عملکرد در دستگاه ها به عنوان پيش نياز بودجه ريزي مبتني بر عملکرد.
٣. فرضيه هاي پژوهش با توجه به مباني نظري و پيشينه تحقيقاتي اين پژوهش ، فرضيه هاي زير تدوين شده اند: فرضيه اصلي : موانع ساختاري ، زمينه اي و رفتاري بر استقرار بودجه ريزي مبتني بر عملکرد در وزارت امور اقتصادي و دارايي تأثير دارد.
عدم به کارگيري روش هاي ارزيابي عملکرد دقيق و عدم تجانس برنامه ريزي هاي استراتژيک سازمان با اهداف استقرار بودجه ريزي مبتني بر عملکرد نيز از ديگر موانع رفتاري استقرار اين بودجه ريزي در وزارت امور اقتصادي و دارايي بوده است .