چکیده:
انتخاب تأمینکنندگان پایدار در بلندمدت، به ایجاد مزیت رقابتی در کل زنجیرة تأمین میانجامد. هدف این پژوهش ارائة مدلی برای انتخاب تأمینکنندگان پایدار در زنجیرة تأمین سایپا بوده است. برای این کار پس از بررسی ادبیات نظری پژوهش، 58 شاخص برای ارزیابی تأمینکنندة پایدار شناسایی شد که پس از بررسی خبرگان زنجیرة تأمین در صنعت خودرو، فقط 17 شاخص مناسب تشخیص داده شد. سپس پرسشنامهای بین کارشناسان موجود در زنجیرة تأمین شرکت سایپا توزیع شد و براساس 191 پرسشنامة بهدستآمده مدل مفهومی انتخاب تأمینکنندة پایدار با روش تحلیل عاملی- تأییدی برآورد شد و شاخصهای پایداری در سه گروه اقتصادی، رفاه اجتماعی و زیستمحیطی عاملبندی شدند. طبق نتایج کسبشدة این مدل تحقیقاتی، مشخص شد انتخاب تأمینکنندگان پایدار بهترتیب اولویت به ابعاد «رفاه اجتماعی»، «اقتصادی» و «زیستمحیطی» بستگی دارد و اولویت هریک از زیرشاخصها نیز در تبیین انتخاب تأمینکنندگان پایدار مشخص شد.
Sustainable supplier selection in the long term, lead to a competitive advantage in the supply chain. This study aims to present a conceptual model for sustainable supplier selection in the SAIPA supply chain. In first, based on a comprehensive literature review 58 indicators identified to assess the sustainable suppliers. After checking the indicators by automotive industry's supply chain experts, only 17 indicators were verified. Then, the questionnaire distributed among experts in the SAIPA's supply chain, and finally 191 questionnaires was obtained. In next sustainable supplier selection model was estimated by using confirmatory factor analysis and the indicators explained three latent variables (economic, social and environmental). The results achieved by this research model revealed that the sustainable suppliers in order of priority to the aspects of "social", "economic" and "environmental" conditions. The results achieved by this research model revealed that the sustainable suppliers selection explained by "social", "economic" and "environmental" latent variables. Also the priorities of each sub-index was determined in explained sustainable suppliers selection model.
خلاصه ماشینی:
سپس پرسشنامه اي بين کارشناسان موجـود در زنجيـرة تأمين شرکت سايپا توزيع شد و براساس ١٩١ پرسشنامۀ به دسـت آمده مـدل مفهـومي انتخـاب تأمين کنندة پايدار با روش تحليل عاملي - تأييدي برآورد شـد و شـاخص هاي پايـداري در سـه گروه اقتصادي ، رفاه اجتماعي و زيست محيطي عامل بندي شدند.
Corporate Social Responsibility (CSR) (٢٠٠٨) در پژوهشي با عنوان «از يک مرور ادبيات تا يک مدل مفهومي بـراي مـديريت زنجيـرة تأمين پايدار» ادبيات ١٩١ پژوهش صورت گرفته را در سال هاي ١٩٩٤ تا ٢٠٠٧ در حوزة مديريت زنجيرة تأمين پايدار بررسي کرده اند و سپس چارچوبي مفهومي را با توجه بـه خلاصـۀ تحقيقـات ارائه داده اند.
گوليکيک و اسميت (٢٠١٣) با فرضيه هاي مبتني بر ديدگاه منـابع طبيعـي ١ شـرکت ، پژوهشي را با عنوان «فراتحليل ٢ از اقدامات مديريت زنجيـرة تـأمين پايـدار بـه طور محيطـي و 3 عملکرد شرکت » انجام داده اند و بيش از بيست سال پـژوهش صـورت گرفتـه در حـوزة اقـدامات زنجيرة تأمين زيست محيطي را با استفاده از فراتحليل بررسي کرده اند تا دريابند تأثير کلي استفاده از اين اقدامات بر عملکرد شرکت مثبت است يا خير.
A new fuzzy DEA model for evaluation of efficiency and effectiveness of suppliers in sustainable supply chain management context, Computers & Operations Research, 54: 274- 285.
A fuzzy approach for supplier evaluation and selection in supply chain management, International journal of production economics, 102(2): 289- 301.