چکیده:
تحقیقات رفتاری در حسابداری برای اولین بار در دهه ی 1960 مطرح گردیده و با توسعه روش ها و موضوعات مورد بحث روندی تکاملی را طی نموده است. این تحقیقات در چهار حوزه ی اشخاص، گروه ها، سازمان ها و شرایط محیطی طبقه بندی می شوند. توجه ویژه مطالعات انجام شده به حوزه ی اشخاص حاکی از علاقه ی محققین به بررسی عوامل رفتاری و غیر اقتصادی بر تصمیم گیری افراد است. با توجه به کمبود منابع علمی و نوپایی این تحقیقات در کشور، مقاله حاضر سعی دارد با تاکید بر اهمیت حوزه ی اشخاص در تحقیقات رفتاری حسابداری و با بررسی روش تحقیق، نمونه ی آماری، موضوعات، متغیرها و عوامل مورد بحث در مقالات چاپ شده در این زمینه، چارچوب تحقیقاتی مناسب و منسجمی ازتحقیقات رفتاری حسابداری ارائه نماید. برای این منظور مقالات چاپ شده در مجله ی تحقیقات رفتاری در حسابداری برای سال های 2001 تا 2011 مورد مطالعه قرار گرفته است. توجه به مفاهیم غیر اقتصادی فرصت تحقیقاتی مناسبی در اختیار محققین رفتاری در شاخه-های مختلف حسابرسی، حسابداری مدیریت و حسابداری مالی قرار داده است. از طرف دیگر توسعه روش های تحقیق مانند استفاده از روش های علم عصب شناسی در تحقیقات رفتاری همراستا با ظهور دغدغه های جدید در بازارهای مالی بر رشد این تحقیقات تاکید می-کند.
خلاصه ماشینی:
با توجه به کمبود منابع علمی و نوپایی این تحقیقات در کشور، مقاله حاضر سعی دارد با تاکید بر اهمیت حوزهی اشخاص در تحقیقات رفتاری حسابداری و با بررسی روش تحقیق، نمونهی آماری، موضوعات، متغیرها و عوامل مورد بحث در مقالات چاپ شده در این زمینه، چارچوب تحقیقاتی مناسب و منسجمی ازتحقیقات رفتاری حسابداری ارائه نماید.
برای این منظور مقالات چاپ شده در مجلهی تحقیقات رفتاری در حسابداری برای سال های 2001 تا 2011 مورد مطالعه قرار گرفته است.
این عامل در شاخههای مختلف از تحقیقات رفتاری حسابداری بویژه در شاخههای حسابرسی و حسابداری مالی مورد توجه قرار گرفته است.
2. ویژگیهای شخصیتی: از دیگر عوامل بررسی شده در تحقیقات رفتاری حسابداری، توجه به ویژگیهای شخصیتی افراد است.
توجه عمده تحقیقات رفتاری در شاخه حسابداری مالی بر موضوعاتی مانند افشا و گزارشگری متمرکز است.
, (2003), "A Note on Self‐Explanation as a Training Tool for Novice Auditors: The Effects of Outcome Feedback Timing and Level of Reasoning on Performance", Behavioral Research in Accounting, Vol. 15, PP.
E. , (2004), "A Note about the Effect of Auditor Cognitive Style on Task Performance", Behavioral Research in Accounting, Vol. 16, PP.
, (2005), "Alternative Measures of Managers' Performance, Controllability, and the Outcome Effect", Behavioral Research in Accounting, Vol. 17, PP.
S. , (2006), "The Effects of Experience on Complex Problem Representation and Judgment In Auditing: An Experimental Investigation", Behavioral Research in Accounting, Vol. 18, PP.
J. , (2006), "Effects of Discussion of Audit Reviews on Auditors' Motivation and Performance", Behavioral Research in Accounting, Vol. 18, PP.