چکیده:
امکان، چیستی و چگونگی تاثیرمبانی فکری و نظام ارزشی بر تصمیم گیریبه عنوان جوهره فعالیتهای مدیریت ، موضوعی بحث برانگیز و حائز اهمیت است . از سوی دیگر بررسی تاثیراندیشه و رویکرد اسلامی بر فرآیند تصمیم گیری، درمنظومه مطالعات مدیریت جایگاهی اساسی دارد. در این مقاله نخست ، امکان تاثیر اندیشه اسلامی بر موضوع تصمیم گیری سازمانی مورد توجه ، و با تحلیل درون دینی و برون دینی، این تاثیر مورد تاکید قرار گرفته است . در ادامه در چارچوب نظریه داده بنیاد، ضمن مصاحبه با مجموعه ای از صاحبنظران حوزه اندیشه و مدیریت اسلامی، عوامل موثر، متغیرهای زمینه ساز، متغیرهای بازدارنده و نتایج تصمیم گیری اسلامی شناسایی شد. بر همین اساس مفهوم بصیرت با تاکید بر سه جنبه بصیرت نسبت به دین ، بصیرت نسبت به مسئله و بصیرت نسبت به جامعه به عنوان مولفه محوری در تصمیم گیری با رویکرد اسلامی شناسایی شد. هم چنین فرایند پژوهش عوامل مشورت، توکل ، اخلاص و اعتدالگرایی به عنوان عوامل موثر در تصمیم گیری اسلامی نشان داده شده است . نهایتا به منظور ارزیابی اعتبار پژوهش ، نتایج با ادبیات دینی مقایسه شده، و در صورت عدم تطابق کامل با کسب نظر صاحبنظران بازنگری لازم انجام شده است .
خلاصه ماشینی:
"جدول ٦: تشکیل دهنده بخش متغیرهای بازدارنده الگو مفاهیم مؤلفه ها ابعاد رشوه خواری + بخل غفلت از یاد مرگ + غفلت از معاد و قیامت حب مال + بی توجهی به فانی بودن دنیا دنیا پرستی حسرت ثروت دیگران را داشتن + احترام به افراد به خاطرثروت + تفاخر بی توجهی به تعظیم شعائر الهی + در نظر نگرفتن حرمت هتک مقدسات ثروت به عنوان ملاک موفقیت مخالفت با سنتهای دینی به عنوان ملاکپیشرفت انحطاط فرهنگ جامعه در نظر نگرفتن اوضاع مسئله + در نظر نگرفتن اوضاع افراد بی توجهی به عام بودن اصول + دخالت دادن مصلحت درهمه عرصه ها سرعت + بی صبری تأکید بیش از حد بر قاطعیت تأکید بیش از حد برمصلحت تأکید بیش از حد برسرعت ارزشهای تک بعدی توجه به خرافات بی اساس و شانس + توجه به نجوم احکامی استدلال به خرافات + تبلیغ بر اساس خرافات + تحذیر براساس خرافات اعتقادات به خرافات استفاده از خرافات خرافه گرایی تنبلی + عدم نشاط و بی حوصلگی بی توجهی به ارزش ذاتی کار + بی توجهی به اهمیت استقلال تنبلی برون سپاری بی دلیل و بیش از حدکارها تنبلی و خمودگی جدول ٧: تشکیل دهنده بخش نتایج و پیامدها مفاهیم مؤلفه ها ابعاد خوش بینی نسبت به مؤمنان + خوش بینی نسبت به آینده بشر بزرگ منشی در رفتار + بزرگواری روح خوش بینانه بزرگوارانه اطمینان بخش ادای واجبات + ترک محرمات برائت ذمه توقف هنگام شبهات توجه به احکام فقهی برائت ذمه احتیاط در امر دین برائت ذمه عزت بخشی + همراهی با تبیین استدلالی قاعده لا حرج + حمایت از مستضعفین شخصیت بخشیدن به کارکنان در نظر گرفتن رفاه کارکنان مقبول کارکنان عدم انظلام + عدم استرحام + عدم ارعاب + عدم تجاوز شتافتن به سوی مغفرت الهی + پاسخ نیک به بدی (٢) متمسک به عترت (اهل بیت ) متمسک به (قرآن) اثر بخشی اخروی (عاقبت به خیری) توجه به اولویتها + توجه به علوم روز + توجه به اقتضائاتزمان و مکان قاعده لاضرر + قاعده وسع و تدرج (٣) سود عملیاتی جلوگیری از ضرر مادی اثربخشی دنیوی جدول ٨: تشکیل دهنده بخش عوامل مؤثر مفاهیم مؤلفه ها ابعاد مراجعه به علمای دین + مراجعه به متخصصان موضوع مشورت پرسیدن نظر ضعیف ترین فرد + پرسیدن نظر قوی ترین فرد مراجعه به خبرگان مشورت پرسیدن نظر افراد مورد تصمیم مشورت اعتماد به خدا + توکل استعانت از خدا + طلب خیر از خدا توکل توجه به توحید افعالی توکل قاطعیت + انتقاد پذیری صبر + سرعت صداقت + رعایت مصلحت واقع بینی + آرمان گرایی سخاوت + دقت توجه توأمان به قاطعیت و انتقاد پذیری توجه توأمان به صبر و سرعت توجه توأمان به صداقت و رعایت مصلحت توجه توأمان به واقع بینی و آرمانگرایی توجه توأمان به سخاوت و دقت اقتصادی اعتدالگرایی اخلاص + خدا محوری اخلاص اخلاص ارائه الگو مرحله الگوسازی توسط بسیاری از صاحبنظران روش داده بنیاد صرفا دستاورد طبیعی کدگذاری انتخابی معرفی شده است ؛ «اما تجربه نشان داد که ماهیت این مرحله از مرحله قبل جدا است ."