چکیده:
قدرت و قابلیت عملکرد فناوری اطلاعات با سرعتی در حال افزایش در طول زمان رشد می کند. در واقع می توان
گفت فناوری اطلاعات گوی سبقت را از سایر فناوری ها و صنایع در توسعه و پیشرفت ربوده است. فناوری
اطلاعات در انواع گوناگون، در کنار سیستم های اطلاعاتی متنوعی که برای نیازهای مختلف طراحی می گردد،
استفاده گسترده ای پیدا کرده است. فناوری اطلاعات مدیران را قادر می سازد تا با سازمان، محیط و یکدیگر ارتقاط
بیشتر و بهتر برقرار کنند. مسئولیت اجتماعی سازمان ها در برگیرنده اقتصاد، قانون، اخلاقیات و انتظارات بشردوستانه
واحدهای تجاری است که به کلیه ذینفعان تعمیم می یابد. هدف از این تحتیق بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر
مسئولیت اجتماعی سازمان جهاد کشاورزی خراسان رضوی است. بدین منظور نمونهای شامل 305 نفر از کارکنان
سازمان جهاد کشاورزی شهرستان های نیشابور، مشهد و سبزوار به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شد. سپس
متغیرهای مستتل و وابسته به ترتیب با استفاده از پرسشنامه استاندارد مسئولیت اجتماعی کارول و پرسشنامه قابلیت
فن آوری اطلاعات اندازه گیری شد. سرانجام از روش مدل یابی معادلات ساختاری و تحلیل رگرسیون برای
آزمون فرضیه ها استفاده گردید. نتایج آزمون فرضیه ها موًید این است که بین میزان فناوری اطلاعات بر مسئولیت
اجتماعی سازمان جهاد کشاورزی خراسان رضوی ارتقاط مثقت معنی داری هست.
خلاصه ماشینی:
با توجه به مطالب بيان شده هدف اصلي اين تحقيق بررسي تاثير فناوري اطلاعات بر مسئوليت اجتماعي سازمان جهاد کشاورزي خراسان رضوي مي باشد.
Rodrigo et al H1 مسئوليت ها H 1 اقتصادي H1 H2 استفاده از فن آوري اطلاعات قانوني H3 اخلاقي H4 ملي شکل ١ : مدل مفهومي تحقيق اقتباس از مقاله رودريگوو همکاران (٢٠١٦) ٤ - فرضيات اصلي تحقيق : ــ بين فناوري اطلاعات بر مسئوليت اجتماعي سازمان جهاد کشاورزي خراسان رضوي تأثير معني داري دارد.
با توجه به مقدار شاخص جزئي که برابر ٠/٠٠٠ شده است و از سطح معناداري ٠/٠٥ کمتر مي باشد و همچنين عدد معناداري که برابر با ٨/٤٠١ شده و خارج از بازه ١/٩٦± است ميتوان نتيجه گرفت که اين ضريب مسير نيز در سطح خطاي ٠/٠٥ معنادار است و فرضيه فرعي دوم نيز تأييد مي شود يعني فناوري اطلاعات بر مسئوليت قانوني سازمان جهاد کشاورزي خراسان رضوي تأثير معني داري دارد.
با توجه به مقدار شاخص جزئي (p-value) که برابر ٠/٠٠٠ شده است و همچنين عدد معناداري که برابر با ٦/٧٣٥ شده و به ترتيب از ٠/٠٥ کم تر و از ١/٩٦ بيشتر ميباشند؛ ميتوان نتيجه گرفت که اين ضريب مسير در سطح خطاي ٠/٠٥ معنادار است ؛ يعني فناوري اطلاعات بر مسئوليت اخلاقي سازمان جهاد کشاورزي خراسان رضوي اثر مثبت و معناداري دارد.
and Meyer,A(2007),"Perception and Attribution of Employee Effort and Abilities", International Journal of Service Industry Management ,18(5),534-554.
Journal of Product & Brand Management, 15(2), 98-105.