چکیده:
مدیریت کوانتومی رویکردی در جهت ارتقای قابلیت ها، توانمندی ها و اثربخشی مدیران و به ویژه کارکنان می باشد.
در مدیریت کوانتومی بر مهارت فرد در فنون گوناگون، تلاش و همکاری تأکید می شود، و همچنین به معنادار بودن
روابط و آسایش کارکنان احترام گذاشته می شود. پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر روش و
نحوه گردآوری اطلاعات از نوع تحقیقات توصیفی - پیمایشی می باشد. جامعه آماری تعداد 125 نفر از مدیران
شعب مناطق یک و دو استان تهران می باشند و برای به دست آوردن حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شده
است که با توجه به محاسبات صورت گرفته در فرمول، حجم نمونه برابر با مقدار 94 نفر برآورد گردید. به منظور
تجزیه و تحلیل داده های پژوهش ار نرم افزار مدل سازی معادلات ساختاری 5 و اکسل استفاده شده است. با توجه به
خروجی مدل ساختاری، مهارت های احساس کوانتومی، شناخت کوانتومی و زیست کوانتومی اثر معناداری بر پیاده سازی و اجرای سیستم های اطلاعاتی مدیریت در بانک ملت استان تهران دارند و شدت تأثیر هریک از این عوامل به ترتیب درجه اهمیت برابر با 0/35، 36 /0 و 0/46 براورد گردیدند، و تأثیر متغیر زیست کوانتومی بر پیاده سازی و اجرای مؤفق سیستم های اطلاعاتی مدیریت بیشتر و قوی تر از سایر مؤلفه ها می باشد. از اینرو مدیران
بانک ملت می بایست عناصر و مؤلفه های مؤثر بر تقویت زیست کوانتومی را در خود پرورش داده و تقویت نمایند.
خلاصه ماشینی:
با توجه به خروجي مدل ساختاري، مهارت هاي احساس کوانتومي، شناخت کوانتومي و زيست کوانتومي اثر معناداري بر 1 - AMOS پياده سازي و اجراي سيستم هاي اطلاعاتي مديريت در بانک ملت استان تهران دارند و شدت تأثير هريک از اين عوامل به ترتيب درجه اهميت برابر با ٠/٣٥، ٠/٣٦ و ٠/٤٦ براورد گرديدند، و تأثير متغير زيست کوانتومي بر پياده سازي و اجراي مؤفق سيستم هاي اطلاعاتي مديريت بيشتر و قويتر از ساير مؤلفه ها ميباشد.
خصيصه اصلي آن اين است که مدلسازي معادله ساختاري را به شيوه اي ترسيمي ارائه مي دهد، به نحوي که مي توان به سرعت مدل ها را تعريف ، محاسبات را انجام و در صورت نياز آنها را به سادگي اصلاح کرد ٣-فرضيه سوم : زيست کوانتومي بر پياده سازي و اجراي مؤفق سيستم هاي اطلاعاتي مديريت در مناطق يک و دو بانک ملت استان تهران تأثير معنيداري دارد.
نتيجه گيري و پيشنهادها هدف پژوهش حاضر بررسي تأثير مهارت هاي کوانتومي مديران بر پياده سازي و اجراي مؤفق سيستم هاي اطلاعاتي مديريت در بانک ملت استان تهران با رويکرد مدلسازي معادلات ساختاري ميباشد.
بدين منظور متغير احساس کوانتومي با ٥ شاخص (گويه ) سنجيده شد که نتايج حاصل از آزمون شاخص هاي اين عوامل نشان ميدهد که در سطح اطمينان ٩٥٪ معنادار ميباشد و به منظور بررسي استاندارد بودن بارهاي عاملي، تمامي گويه ها بيشتر از مقدار(٠/٥) بدست آمدند و همچنين با رسم مدل ساختاري پژوهش مشخص گرديد که احساس کوانتومي اثر (٠/٣٥) مثبتي بر پياده سازي و اجراي مؤفق سيستم هاي اطلاعاتي مديريت دارد.