چکیده:
این تحقیق با هدف نقش سرمایه اجتماعی بر توانمندسازی زنان مرکبات کـار شهرسـتان سـاری انجام شد. روش شناسی پژوهش ، ترکیبی از روش های کمی و توصیفی- استنباطی بود. نمونـه گیـری تصادفی طبقه ای در این مطالعه به کاربرده شد و ١٢٨ نفراز زنان مرکبات کار انتخـاب شـدند. بـرای تجزیه تحلیل داده ها از ١٦ SPSS استفاده شد. آلفا کرونباخ سوالات پرسشـنامه ٠/٨٧ بدسـت آمـد. میانگین سن و سابقه کار باغداری زنان مرکبات کار مورد مطالعـه بـه ترتیـب ٤٩/٨٨ و ٢٥/٦٦ سـال بود. میانگین میزان سرمایه اجتماعی و توانمندسازی زنان مرکبات کار شهرستان ساری در حد زیـاد میباشد. رگرسیون بیانگر آن بود که ٩/٨ درصد از واریانس توانمندسازی زنان مرکبات کار شهرستان ساری بوسیله ی سرمایه اجتماعی تبیین میشود. برای تقویت توانمندسازی زنان مرکبات کار توصیه میگردد به متغیرهای سرمایه اجتماعی مانند استفاده زنان مرکبات کـار از وسـایل ارتبـاط جمعـی، استفاده مرکبات کاران از توصیه های مرکبات کاران دیگر، کمک گرفتن زنان مرکبات کاران از یکدیگر در امور شخصی و خانوادگی، استفاده از دهیار و اعضای شورای روستا برای کمک به زنان مرکبـات - کار و بالا بردن اطلاعات زن مرکبات کار از ماشین آلات مدرن باغی توجه گردد.
خلاصه ماشینی:
برای تقویت توانمندسازی زنان مرکبات کار توصیه میگردد به متغیرهای سرمایه اجتماعی مانند استفاده زنان مرکبات کـار از وسـایل ارتبـاط جمعـی، استفاده مرکبات کاران از توصیه های مرکبات کاران دیگر، کمک گرفتن زنان مرکبات کاران از یکدیگر در امور شخصی و خانوادگی، استفاده از دهیار و اعضای شورای روستا برای کمک به زنان مرکبـات - کار و بالا بردن اطلاعات زن مرکبات کار از ماشین آلات مدرن باغی توجه گردد.
Rostami et al) ، در پژوهشی با عنوان "وضعیت سرمایه اجتماعی در بین زنان سرپرست خانوار" به این نتیجه رسیدند که مولفه های سـرمایه اجتمـاعی زنـان روسـتایی سرپرست خانوار شامل انسجام اجتماعی، مشارکت اجتماعی، امنیـت اجتمـاعی، اعتمـاد اجتمـاعی، ارزش های اجتماعی فرهنگی و ارتباطات اجتماعی است .
"علیبیگی" و "جعفرینیا" (٢٠١٢ ,Jafarinia &Ali Beigi )، پژوهشی تحت عنوان "تاثیر تعـاونی- های تولیدی بر میزان سرمایه اجتماعی: مطالعه تعاونیهای بخـش طیـور شهرسـتان کرمانشـاه " را ارائه نمودند.
متغیر مستقل سرمایه اجتماعی زنـان مرکبـات کـار شهرستان ساری و متغیر وابسته شاخص های توانمندسازی زنان مرکبات کار شهرستان ساری بود.
The relationship between social capital and organizational learning with psychological empowerment in staff of Islamic Azad University, from Khuzestan province.
The role of social capital in staffs’ organizational learning in Agriculture Jehad Organization of Kurdistan, Iranian Journal of Agricultural Economics and Development, 42-43(3): 459-447.
Investigating the effectiveness of the components of social capital on organizational entrepreneurship of the staffs at Agriculture Jehad Management in Dareshahr, Iranian Journal of Agricultural Economics and Development, 42-43(1): 113-123.