چکیده:
طي دهه گذشته تعامل ميان استانداردهاي كار و تجارت بي نالمللي به يك مسئله مهم در
روابط ميان كشورهاي پيشرفته صنعتي و در حال توسعه تبديل شده اس ت. بسياري از
مخالفان اين تعامل، به دوگانگي اين دو نهاد- سازمان بي نالمللي كار و سازمان تجارت
جهاني- اشاره م يكنند و معتقدنداز نظر ساختار اين دو سازمان بي نالمللي بسيار متفاوت
هستند. عل يرغم اختصاص انجام برخي از امور توسط سازمان بي نالمللي كار و برخي
ديگر توسط سازمان تجارت جهاني، اما همچنان انجام برخي از كارهامشترك توسط هر
دو صورت ميپذيرد.
در اين مقاله به نقد سيستماتيك براي ايجاد ارتباط بين سازمان تجارت جهاني
واستانداردهاي بنيادين كار از طريق اعمال تحري مها پرداخته شده است. دراين نقد به اين
موضوع اشاره شده كه به طور كلي برقراري چنين ارتباطي به راحتي امكان پذير نمي
باشد،اما نقش بسيار قابل توجه اين دو سازمان (سازمان بي نالمللي كار و سازمان تجارت
جهاني) را در ارتقا استانداردهاي بنيادين كار نم يتوان ناديده گرفت و اين مقاله درصدد
ارائه راه حل مؤثر و مناسبي براي حل مشكلات اين ارتباط اس ت. در اين راستا برا ي
حصول كامل به هدف ارتقا استانداردهاي بنيادين كار بايد از ابزارهاي گوناگون همچون
برچسب زني اجتماعي،گسترش آموزش و پرورش وآزادسازي تجاري در كشورهاي درحال
توسعه و توسعه يافته استفاده نمود
خلاصه ماشینی:
"در گزارش مجمع هیئت مدیره سازمان بین المللی کار در سال ١٩٩٧ پیشنهاد شـد که برچسب زنی تا آنجا که مربوط به سازمان بین المللی کار است ، باید با هدف ارتقای حقوق کـار باشد و به منظور آنکه این برچسب ها برای همیشه قابل قبول باشند، کشورها باید تضمین دهنـد که قوانین و رویه های واقعی آنها با استانداردهای بنیادین کار تطابق دارد البته این گونه اقـدامات 1.
cfm(Trades union congress-ILO sanctions Colombia poor human rights record, June 2010) در اساسنامه سازمان بین المللی تجارت که توسط ٥٦ کشور مورد مذاکره قرار گرفته بود، مقـررات و قواعد مشخصی راجع به تجارت ، اشتغال ، رقابت و مسائل اقتصادی پیش بینی شد١.
از نظر تـاریخی مسـئله اسـتانداردهای بنیـادین کـار بـه سـازمان بین المللی کار مربوط بوده که در اغلب اوقات این سازمان به خاطر فقدان مکـانیزم هـای اجرایـی برای ارتقا این استانداردها مورد انتقاد قرار گرفته است در حالی کـه ممکـن اسـت ایـن انتقادهـا درست باشد اما در این انتقادها نکاتی در نظر گرفته نشده است که می توان به این موضوع اشـاره 1.
مـثلا در حـالی کـه سـازمان بین المللی کار برای رسیدن به نتایج مورد نظر از طریق گفتگوی اجتماعی و کمـک بـه توسـعه و کمک فنی استفاده می کند، سازمان تجارت جهانی هم زمان به طور فزاینده ای با استفاده از نهـاد حل اختلاف ١ و با توسل به اجازه تحریم های تجاری این کار را می کند."