چکیده:
برای بررسی ساختار عاملی و ویژگیهای روان سنجی پرسشنامه حل مسئله اجتماعی ( فرم بلند تجدید نظر شده)، 242 دانشجوی پسر و 248 دانشجوی دختر دانشگاه آزاد اسلامیواحد رودهن با پرسشنامه حل مسئله اجتماعی و پرسشنامه شیوههای حل مسئله مورد آزمون قرار گرفتند. تحلیل مولفههای اصلی، پنج عامل نظری حل مسئله اجتماعی (شامل جهت گیری نسبت به مسئله، جهت گیری منفی به مسئله، حل منطقی مسئله، سبک اجتنابی و سبک تکانشی/ بیدقتی) را تایید و نتایج تحلیل عاملی تاییدی از ساختار عاملی به دست آمده حمایت کرد. ضرایب همبستگی بین عاملهای پرسشنامه حل مسئله اجتماعی و پرسشنامه شیوههای حل مسئله مقیاس 24 سوالی حل مسئله کسیدی و لانگ مبین روایی همگرای این پرسشنامه است. ضرایب آلفای کرونباخ برای عاملهای جهت گیری مثبت به مسئله، جهت گیری منفی به مسئله، حل منطقی مسئله، سبک اجتنابی و سبک تکانشی/ بیدقتی، به ترتیب 80/0، 86/0، 90/0، 84/0 و 71/0 به دست آمد. نتایج پژوهش حاضر، ثبات ساختار عاملی پرسشنامه حل مسئله اجتماعی و اعتبار آن برای سنجش حل مسئله اجتماعی در دانشجویان ایرانی را نشان میدهد.
خلاصه ماشینی:
"طبق نظر نزو (١٩٨٧ به نقل از کسیدی و لانگ ، ١٩٩٦) مهارت حل مسئله ، فراینـدی شـناختی - رفتاری است که در آن براساس مدل حل مسئلة اجتماعی ، جهت گیری حل مسئله ای افراد افسرده و مضطرب ، منفی است و این موضوع تلاش های آنها برای حل مسـئله را بـازداری مـی کنـد (الیـوت و همکاران ، ١٩٩٤، به نقل از تقی لو: ٧٨) از طرف دیگر، دیزریلا و همکاران بـراین باورنـد کـه جهـت گیری مثبت به مسئله ، از یک سو هیجانات منفی چون اضطراب و افسردگی را دفع می کند و از سوی دیگر هیجانات مثبت و شایستگی ادراک شده را فرا می خواند، این عمل در یک چرخة توانـایی مـؤثر، حل مسئله را افزایش می دهد (الیوت و همکاران ، ١٩٩٤، به نقل از سپاه منصور: ٢٧).
مبانی نظری براساس دیدگاه دیزریلا و گیلفورد١٢ (١٩٧١، به نقل از دیزریلا، نزو و میدو-الیـورز١٣، ٢٠٠٤: ١١) حل مسئله اجتماعی یک فرایند چند بعدی تعاملی است که از دو مؤلفه اصلی نسبتا مسـتقل تشـکیل 1 Malik 2 Elliot 3 Rienecke 4 Frye & Goodman 5 Kant 6 Cassidy & Long 7 Akhtar & Bradley 8 Negative Problem Solving 9 Productive Well-Being 10 Felce & Perry 11 Wallander, Schmitt & Koot 12 Gilford 13 Maydeu-Olivares شده است ، این دو مؤلفه عبارت اند از: الف ) جهت گیری در مورد مسئله ١ و ب) مهارت های حل مسئله یا سبک های حل مسئله ٢.
1 Problem Orientation 2 Problem Solving Styles 3 Positive Problem Orientation 4 Negative Problem Orientation 5 Rational Problem Solving 6 Impulsive/Carelessness Style 7 Avoidance Style در این پژوهش اعتبار پرسشنامه حل مسئله اجتماعی - فرم بلند تجدیـد نظـر شـده بـا اسـتفاده از ضریب الفای کرونباخ و روایی همگرای آن از طریق بررسی همبستگی عامل هـای آن بـا پرسشـنامه شیوه های حل مسئله مقیاس ٢٤ سوالی حل مسئله کسیدی و لانگ (١٩٩١) مورد ارزیابی قرار گرفته است ."