چکیده:
هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین هوش هیجانی و تعهد سازمانی با مدیریت دانش کارکنان بانک پارسیان بود. این تحقیق از نظر هدف کاربردی است و از نظر روش بر مبنای مفروضات تحقیقات توصیفی از نوع همبستگی انجام شده است که طی آن ارتباط متغیرهای هوش هیجانی و تعهد سازمانی با سطح مدیریت دانش سنجیده شد. از طرفی، برای تحلیل داده های حاصل از پرسشنامه و متناسب با سوال های تحقیق از روش های آمار توصیفی (چون فراوانی، درصد، انحراف استاندارد، نمونه ها،...) و آمار استنباطی (شامل ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون) استفاده شد. برای گردآوری داده ها، ابتدا منابع و ادبیات مرتبط با پژوهش به طور همه جانبه ای مورد مطالعه قرار گرفت. برای اندازه گیری متغیرهای مورد مطالعه از سه پرسشنامه هوش هیجانی، تعهد سازمانی و مدیریت دانش استفاده شد. جامعه آماری این پژوهش کارکنان و مدیران بانک های پارسیان شمال شهر تهران اطلاعات لازم جمع آوری شد. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که: به طور کلی بین هوش هیجانی، تعهد سازمانی و مولفه های مدیریت دانش رابطه معناداری وجود دارد.
خلاصه ماشینی:
"تک فرزندی باعث چالش های اجتماعی و فرهنگی یا بحران ساختاری خانواده می شود یعنی زمانی که جوامع وارد دومین انتقال جمعیتی میشوند، نظام ارزشی و نگرشی آنها به ویژه در زمینه ازدواج ، تشکیل خانواده و ارزش فرزندان تغییرات اساسی مییابد، در این مرحله شکل سنتی تشکیل خانواده ، تعریف سنتی نقش زنان و مردان در خانه و تعهدات و قیود خانوادگی نیز تغییر خواهد کرد و این به علت حضور بیشتر زنان در آموزش و اشتغال و شیوع ارزش های اجتماعی طبقه متوسط غرب در جوامع در حال توسعه است .
نسبت تعداد زنان سرپرست و یا همسر سرپرست خانوار ٣٥ ساله و بیشتر دارای یک فرزند زنده بر اساس محل زندگی فرزند در سال ١٣٩٠ کل کشور شهری روستایی کل 100 141756 100 695316 100 837072 زندگی مادر با فرزند ٦٨١٢٨٤ ٨١/٤ ٥٧١٦٧١ ٨٢/٢ ١٠٩٦١٣ ٧٧/٣ عدم زندگی مادر با 22/7 32143 17/8 123645 18/6 155788 فرزند یافته های این تحقیق در جدول شماره ٣ نشان می دهد که خانوارهای ٣ نفره بالاترین نسبت تک فرزندی در بین زنان سرپرست و یا همسر سرپرست خانوار ٣٥ ساله و بیش تر دارای فرزند زنده ، در سال ١٣٩٠ با تعداد ٥٦٨٦٧٧ نفر و ٦٧/٩ درصد، داشته است .
30 25 20 15 کل کشور 10 شهری 5 روستایی 0 کارکن فامیلی مزد و حقوق مزد و حقونق مودار شکماارره ک١ان نسبمت ستتعقدل اد زنان سرپکراسرفت رومایا همسر سرپرغسیرت خشاانوغارشاغل ٣٥ ساله و بیشتر دارای فرزند زنده بر اساس وضع شغلی به تفکیک مناطق در سال ١٣٩٠ بدون مزد بگیران بخش بگیران بخش بحث و نتیجه گیری عمومی خصوصی مطالعات مستمر در زمینه خانوار های تک فرزندی و ویژگی های این نوع خانوار، جهت برنامه ریزی دقیق در هر جامعه ای ضروری است ."