چکیده:
پژوهش حاضر، در جهت تعیین تفاوت ابـعاد رضایت زناشویی زنان دارای مشاغل دولتی، آزاد و زنان خانهدار انجام شد. بدین منظور تعداد 322 زن متأهل (152 زن خانهدار و 170 زن شاغل) از شهر تبریز که با همسرشان زندگی میکردند، انتخاب شد. دادهها با استفاده از پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ و پرسشنامه جمعیتشناختی جمعآوری و با روش تحلیل واریانس چندمتغیری تحلیل شد. نتایج نشان داد که زنان خانـهدار در مـقایسه با زنان شاغل در بیشتر زمینهها (نـگرش به ویژگیهای شخصیتی طرف مقابل، رضایت از ارتباط، حل تعارض، مدیریت مالی، فعالیتهای اوقات فراغت، روابط جنسی، و روابط با خویشاوندان و دوستان) از رضایت کمتری برخوردارند. بین کارمندان و فرهنگیان تفاوت معنیداری وجود نداشت، اما زنان دارای مشاغل آزاد در مقایسه با مشاغل دولتی، از نظر نگرش به ویژگیهای شخصیتی همسر، حل تعارض، مدیریت مالی، و فعالیتهای اوقات فراغت، رضایت کمتری داشتند. بدین ترتیب روشن شد که بیشترین نارضایتی زناشویی مربوط به زنان خانهدار و در درجه دوم مربوط به زنان دارای مشاغل آزاد است. براساس نتایج این تحقیق، مشاوران و روانشناسان و افرادی که در زمینه اشتغال و مسائل مربوط به خانواده و زنان درگیر هستند، میتوانند ابعاد فوق را به عنوان مشکلات بالقوه زنان خانهدار و زنان دارای مشاغل آزاد مدنظر داشته باشند.
The current research sought to compare dimensions of women's marital satisfaction in non-governmental and government jobs and Housewives. To do so، 322 married women (152 housewives and 170 employed women)، who were from Tabriz and have been living with their husbands، were selected. The data were gathered using a demographic information questionnaire and ENRICH Marital Satisfaction Questionnaire، and analyzed through MANOVA. Results showed that in many dimensions، (i.e. personality issues، communication، conflict resolution، financial management، leisure activities، sexual relationship، and friends and family) housewives were less satisfied than employed women. There was no significant difference between teachers and administrative employees، while non-governmental employees had lower marital satisfaction than governmental employees، in personality issues، conflict resolution، financial management، and leisure activities. Therefore، it was indicated that the highest rate of marital dissatisfaction is among housewives، and then non-governmental employee women. Based on these results، psychologists، counselors and all those who are engaged in issues of family and women’s employments، could take mentioned dimensions into account as potential problems of housewives and non-governmental employee women.
خلاصه ماشینی:
"جدول شماه (۲)نتیجه تحلیل واریانس چندمتغیری مربوط به مقایسه ابعاد رضایت زناشویی در زنان شاغل و خانه دار مقدار لامبدای ویلکز F درجه آزادی فرضیه درجه آزادی خطا p <۰/۰۰۱ ۹۰۶/۰۰۲ ۲۷ ۲/۵۱۴ ۰/۸۱۰ بررسی اثرات بین گروهی با توجه به معنی داری آزمون F (جدول ۳)نشان می دهدکه از نظر نگرش به فرزندپروری و جهت گیری مذهبی ، تفاوت معنی داری بین گروه ها وجود ندارد.
جدول شماره (۴) مقایسه زنان خانه دارو گروه های زنان شاغل از نظر ابعاد رضایت زناشویی با استفاده از مقابله طرح ریزی شده ابعاد رضایت خانه دار در مقایسه با شاغل مشاغل آزاد در مقایسه با دولتی کارمند در مقایسه با فرهنگی زناشویی برآورد مقابله p برآورد مقابله p برآوردمقابله p شخصیت <۰/۰۰۱ -۲/۳۲۵** ۰/۵۹۰ -۰/۴۶۰ ۰/۰۴۹ -۱/۴۷۲* همسر ۰/۹۵۴ -۰/۰۵۳ ۰/۰۷۱ -۱/۴۷۵ <۰/۰۰۱ -۳/۰۸۸** ارتباط <۰/۰۰۱ -۲/۹۸۹** ۰/۸۷۳ ۰/۱۳۳ ۰/۰۱۲ -۱/۸۲۴* حل تعارض **۱/۴۳۲- ۰/۰۰۳ ۰/۸۰۲ -۰/۱۹۹ ۰/۰۰۳ -۲/۰۸۵** مدیریت مالی ۰/۰۰۳ -۱/۳۵۱** ۰/۶۴۵ -۰/۳۵۴ ۰/۰۳۰ -۱/۴۶۳* اوقات فراغت ۰/۲۱۶ ۰/۷۸۳ ۰/۱۹۰ -۰/۷۲۷ <۰/۰۰۱ -۱/۵۹۹** روابط جنسی ۰/۸۱۳ ۰/۱۶۳ ۰/۲۱۶ -۰/۷۴۷ ۰/۰۰۱ -۱/۴۰۸** خویشاوندان و دوستان *p<0/05 ** p<0/01 بحث و نتیجه گیری نتایج تحقیق حاضر نشان داد که زنان خانه دار در مقایسه با زنان شاغل دربیشترزمینه ها (نگرش به ویژگی های شخصیتی طرف مقابل ، رضایت از ارتباط ، حل تعارض ،مدیریت مالی ، فعالیت های اوقات فراغت ، روابط جنسی وصمیمیت عاطفی با همسر، روابط با خویشاوندان و دوستان ) از رضایت کمتری برخوردارند و فقط از نظر نگرش به فرزندپروری و جهت گیری مذهبی بین زنان شاغل و خانه دار تفاوت معنی داری وجود ندارد."