Skip to main content
فهرست مقالات

تکنیکی جدید در تجزیه و تحلیلهای سازمانی

نویسنده:

(3 صفحه - از 15 تا 17)

کلید واژه های ماشینی : اطلاعات ، تجزیه و تحلیلهای سازمانی ، بهره‌وری ، سازمانی ، بورس ، هزینه ، تاثیر عواملی از قبیل ساختار ، ساختاری ، سازمان بورس اوراق بهادار تهران ، بورس تهران

خلاصه ماشینی:

"تنیکی جدید در تجزیه و تحلیلهای سازمانی بعد ساختاری تحلیلها،معمولا باید تاثیر عواملی از قبیل ساختار سازمانی،نظام‌ ارتباطات،شیوه‌های تبادل اطلاعات،و نیز مراکز و مراحل و روشهای تصمیم‌گیری و غیره را در ایجاد مسائل و مشکلات مورد شناخت قرار دهد. بهرام شاهنده‌ فوق لیسانس مدیریت‌ فروزان زیادلو فوق لیسانس مدیریت صنایع امروزه،تجزیه و تحلیل مسائل و مشکلات سازمانها به‌ طوری که از یک‌ جامعیت نظری‌ برخوردار بوده و تمامی‌ اطلاعات مورد نیاز را برای حل مشکلات در ابعاد مختلف و نوسازی ساختاری‌ سازمانی و بهبود عملکرد آن به دست‌ بدهد،به دو لحاظ کاری پیچیده و دشوار است: 1 فقدان پایگاههای جامع اطلاعاتی‌ (بخصوص به شکل سری‌های زمانی)؛ 2 دشواری استفاده از روشها و فنون‌ تجزیه و تحلیل. بعد ساختاری تحلیلها،معمولا باید تاثیر عواملی از قبیل ساختار سازمانی،نظام‌ ارتباطات،شیوه‌های تبادل اطلاعات،و نیز مراکز و مراحل و روشهای تصمیم‌گیری و غیره را در ایجاد مسائل‌ و مشکلات مورد شناخت قرار دهد."

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.