چکیده:
یکی از مباحث مهم بشریت اصول و روش های مدیریتی است. هر ملتی در سایة مدیریت کارآمد و پویا، سعادت واقعی را به دست خواهد آورد. مباحث سنتی و جدید مدیریت بر پارادایم «سود و افزایش تولید» استوار است و با وجود موفقیت هایی که دنیای غرب از این موضوع به دست آورده، هنوز دارای معضلات شدید و متعددی است که تک بعدی نگریستن و بی توجهی به معنویات از جملة مشکلات آن به شمار می آید. با این وصف، این مقاله با هدف بررسی شایستگی ها و صلاحیت های لازم برای مدیران به منظور تصدی پست های مدیریتی در نظام اسلامی با تاکید بر آیات و روایات تهیه و تدوین شده است. روش تحقیق این مقاله «توصیفی ـ تحلیلی» است و از منابع و متون کتاب خانه ای برای گردآوری و بررسی اطلاعات استفاده شده است. مبنای نظری تحقیق حاضر، آموزه های اسلامی و متون و منابع معتبر بوده است. یافته های تحقیق حاضر در زمینة کسب شایستگی ها و شاخصه های لازم برای مدیران در نظام اسلامی، که مستخرج از متون معتبر و اسناد ارزشمندی همچون قرآن کریم و نهج البلاغه بوده ، عبارت است از: ایمان به قادر مطلق، داشتن تربیت اخلاقی و ایمانی، شرح یا سعة صدر، مسئولیت پذیری، اهتمام به ارشاد در مسیر سعادت، محبت رحیمانه، قانونمندی و پرهیز از خودمحوری و قانون گریزی، عدالت محوری و ظلم ستیزی، حسن شهرت، داشتن بصیرت و دوراندیشی، تخصص، اعتدال و میانه روی و رعایت انضباط اقتصادی.
خلاصه ماشینی:
"یافته های تحقیق حاضر در زمینة کسب شایستگی ها و شاخصه های لازم برای مدیران در نظام اسلامی، که مستخرج از متون معتبر و اسناد ارزشمندی همچون قرآن کریم و نهج البلاغه بوده ، عبارت است از: ایمان به قادر مطلق، داشتن تربیت اخلاقی و ایمانی، شرح یا سعة صدر، مسئولیت پذیری، اهتمام به ارشاد در مسیر سعادت، محبت رحیمانه، قانونمندی و پرهیز از خودمحوری و قانون گریزی، عدالت محوری و ظلم ستیزی، حسن شهرت، داشتن بصیرت و دوراندیشی، تخصص، اعتدال و میانه روی و رعایت انضباط اقتصادی.
به همین سبب، در این مقاله با استناد به آیات و روایات، ویژگی ها و شایستگی های لازم برای مدیران در نظام اسلامی از متون معتبر اسلامی همچون قرآن و نهج البلاغه استخراج شده که با دیدی وسیع و کل نگر، هم جوانب مادی و هم جوانب معنوی را مد نظر قرار داده است، کارکنان و مدیرانی که بر اساس نص صریح قرآن کریم (حج: 49؛ فتح: 4؛ انعام: 125؛ نحل: 106؛ آل عمران: 182؛ انفال: 51؛ حج: 10) دارای ویژگی هایی مانند داشتن سعة صدر، حسن شهرت، عدالت محوری، ظلم ستیزی، فروتنی داشتن، اهتمام به ارشاد دیگران در مسیر سعادت و روحیة مهربانی همراه با قاطعیت باشند.
نتایج و یافته های پژوهش حاضر 13 شاخص و ویژگی برای افرادی که خواهان پست مدیریتی در نظام اسلامی هستند برشمرده که عبارتند از: ایمان به قادر مطلق، داشتن تربیت اخلاقی و ایمانی، سعة صدر، مسئولیت پذیری، اهتمام به ارشاد در مسیر سعادت، محبت رحیمانه، قانونمندی و پرهیز از خودمحوری و قانون گریزی، عدالت محوری و ظلم ستیزی، حسن شهرت، داشتن بصیرت و دوراندیشی، تخصص، اعتدال و میانه روی و رعایت انضباط اقتصادی."