چکیده:
این پژوهش درصدد است با معرفی مفاهیمی چون رهبری اخلاقی، جو اخلاقی، رفتار اخلاقی، خلاقیت و نوآوری به بررسی رابطه میان این مفاهیم و نحوه تاثیرگذاری آنها بپردازد. مساله اصلی این پژوهش، تاثیر رهبری اخلاقی بر نوآوری و رفتار اخلاقی با استفاده از متغیرهای میانجی می باشد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده ها مشابه تحقیقات توصیفی- پیمایشی است. جامعه مورد نظر کارکنان بانک ملی مشهد بوده و داده های مورد استفاده از 186 نفر از کارکنان بانک ملی جمع آوری شده و جهت تحلیل یافته ها و تایید الگوی پژوهش از الگوسازی معادلات ساختاری بهره گرفته شده است. نتیجه پژوهش گویای آن است که رهبری اخلاقی به صورت مثبت و معنی داری بر نوآوری و رفتار اخلاقی تاثیرگذار بوده است. همچنین نتیجه تحقیق حاکی از این است که گر چه رهبری اخلاقی بر رفتار اخلاقی موثر است اما شدت این تاثیر گذاری از طریق جو اخلاقی بیشتر است. علاوه بر این، رهبری اخلاقی بر نوآوری موثر است اما شدت این تاثیر گذاری از طریق خلاقیت افزایش نیافته است بلکه از طریق جو اخلاقی افزایش یافته است.
خلاصه ماشینی:
"شکل ١: مدل اصلی تحقیق نمودارهای ١و ٢، مدل معادله ساختاری جهت تبیین فرضیه های پژوهش را به نمایش می گذارد که در آن X : رهبری اخلاقی، y١ : خلاقیت ، y٢ : جو اخلاقـی، y٣ : نـوآوری و y٤ : رفتار اخلاقی / نمودار ١- نمودار ضرایب عاملی و ضریب مسیر مدل پژوهش / / نمودار ٢- نمودار مقادیر آماره t برای مدل پژوهش سایر نتایج بدست آمده از مدل برازش شده در جدول زیـر نشـان داده شـده اسـت کـه بـا استفاده از نتایج این جدول به آزمون فرضیه ها پرداخته می شود.
" طبق جدول ٦، میزان ضریب مسیر میان رهبری اخلاقی و نوآوری برابر با ٠/٢٣ اسـت کـه مقداری مثبت است و همچنین مقدار آماره t برابر با ٢/٩٢ است که از عدد ١/٩٦ بیشتر می باشد در نتیجه با اطمینان ٩٥ درصد فرضیه صفر رد می شود و بدین مفهـوم اسـت کـه بـین رهبـری اخلاقیونوآوری رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و بنابراین فرضیه سوم پژوهش تائید می گردد.
" طبق جدول ٦، میزان ضریب مسیر میان رهبری اخلاقی و رفتار اخلاقی برابر با ٠/٢٣ است که مقداری مثبت است و همچنین مقدار آماره t برابر با ٢/٧٢ است که از عدد ١/٩٦ بیشتر می باشد در نتیجه با اطمینان ٩٥ درصد فرضیه صفر رد می شود و بدین مفهـوم اسـت کـه بـین رهبـری اخلاقی و رفتار اخلاقی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و بنابراین فرضیه چهارم پژوهش تائید می گردد."