چکیده:
از زمان پیدایش تحقیقات حاکمیت شرکتی در اواخر قرن 20 یکی از بحث برانگیزترین موضوعات وجود هیئت مدیره مشترک در ساختار حاکمیت شرکتی است. هیئت مدیره مشترک به مفهوم مشارکت یک عضو هیئت مدیره به طور همزمان در هیئت مدیره شرکت دیگر است. یا به عبارت دیگر در شرایطی که یک فرد به یک سازمان وابسته است در سازمان دیگر عضو هیئت مدیره مشترک باشد. بررسی ادبیات نظری در خصوص تاثیر هیئت مدیره مشترک حاکی از نتایج متضادی است. نتایج و پژوهشها از قبیل برون و همکاران (2011) برگاتی و فاستر (2003) حاکی از این است که هیئت مدیره مشترک بر عملکرد شرکتها تاثیرات متفاوتی دارد این تاثیرات میتواند بر شیوه گزارشگری و کیفیت گزارشگری شرکتها مطرح شود لذا هدف از این مقاله بررسی تاثیر هیئت مدیره مشترک بر افشای اختیاری اطلاعات و کیفیت سود است.جامعه آماری پژوهش کلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد . روش نمونهگیری پژوهش روش حذف سیستماتیک است. نمونه مورد مطالعه پژوهش حاضر شامل90 شرکت میباشد. نوع دادهها جهت آزمون فرضیههای پژوهش دادههای ترکیبی استنتایج و یافتههای پژوهش نشان میدهد که هیئت مدیره مشترک بر کیفیت سود تاثیر مثبت دارد. به گونهای که وجود هیئت مدیره مشترک باعث بهبود کیفیت سود شرکتهای نمونه خواهد شد. همچنین یافتههای پژوهش نشان داد که هیئت مدیره مشترک بر افشای اختیاری اطلاعات تاثیر مثبت دارد. به طوری که عضو مشترک هیئت مدیره باعث ترغیب مدیران به افشای داوطلبانه اطلاعات میشود.
The aim of this study is to examine the effect of interlocked board of directors, on earning quality and voluntary disclosure.
Statistical population of this study comprises of all listed companies in Tehran Stock Exchange. Sampling method of the study is systematic deletion method. Studied sample of the present study is comprised of 90 companies. The Type of the data for testing the hypotheses is pooling data.
Results and findings of this study show that interlocked board of directors has a positive effect on earning quality. So that presence of interlocked board of directors can improve the earning quality of the sample companies. The findings also indicate that interlocked board of directors has positive effect on voluntary disclosure of the information, whether, interlocked board of directors can encourage the managers to disclosure information voluntary
خلاصه ماشینی:
نتايج آماري نشان داد که بين درصد مالکيت سرمايه گذاران نهادي، درصد مالکيت اعضاي هيئت مديره و تعداد پژوهش هاي حسابداري مالي و حسابرسي شماره ٣٤/ تابستان ١٣٩٦ اعضاي غيرموظف هيئت مديره و مديريت سود رابطه معناداري وجود دارد.
جدول ١- آمار توصيفي متغيرهاي مدل انحراف تعداد متغير نماد متغير ميانگين ميانه بيشينه کمينه چولگي کشيدگي معيار مشاهدات انحراف معيار(ريسک ) Beta ٠/١٠٢٣٥٤- ٠/١١٢٣٦٩- ١٢/٠١٢٤٥٧ ٠/٨٣١٠٤١- ٠/٣٦٠٢١٤ ٢/٣٢٥٨٧٥ ٢٣/٢٥٤٢٨ ٦٣٠ اندازه هيئت مديره 630 13/93308 1/269179 0/137366 3/583214 1/833180 0/862059 0/868555 Bsize نسبت ارزش دفتري به ارزش بازار حقوق 630 207/3398 -6/378375 0/737252 12/53634-9/820542 0/830986 0/809281 Btm صاحبان سهام افشاي اختياري 2/412847 0/050742 0/133256 0/050000 0/856874 0/400000 0/388642 Di 630 کيفيت سود 630 8/264755 2/138099 0/441161 0/002390 2/58000 0/254500 0/399262 Eq هيئت مديره غيرموظف -Ind ٠/٥٩٦٤٤٦ ٠/٦٠٠٠٠ 630 3/200116 0/444628- 0/233520 0/000000 1/00000 board اهرم مالي 0/34944 0/049300 7/430200 0/68732 0/69616 Lev 223/657 12/0322 630 اندازه شرکت 5/84452 Size 630 4/09633 0/71231 0/61455 4/12293 8/95145 5/78761 منبع : يافته هاي پژوهشگر پژوهش هاي حسابداري مالي و حسابرسي شماره ٣٤/ تابستان ١٣٩٦ اصلي ترين شاخص مرکزي، ميانگين است که نشان دهنده نقطه تعادل و مرکز ثقل توزيع است و شاخص خوبي براي نشان دادن مرکزيت داده هاست .
همچنين با توجه به ضريب متغير هيئت مديره پژوهش هاي حسابداري مالي و حسابرسي شماره ٣٤/ تابستان ١٣٩٦ مشترک که مثبت و برابر ٠/٠٢٧است ، نتيجه مي شود هيئت مديره مشترک بر افشاي اختياري اطلاعات اثر مثبت دارد.
پژوهش هاي حسابداري مالي و حسابرسي شماره ٣٤/ تابستان ١٣٩٦ نتايج و تجزيه و تحليل آماري نشان داد که در هيئت مديره مشترک بر کيفيت سود تأثير داشته است .