Skip to main content
فهرست مقالات

چالشهای مدیریت منابع انسانی در بنگاههای اقتصادی کوچک و متوسط

نویسنده:

کلید واژه های ماشینی : چالشهای مدیریت منابع انسانی ، کارکنان ، مدیران ، بنگاه‌های اقتصادی کوچک ، بنگاه‌های کوچک و متوسط ، کارگران ، نوآوری ، تولید ، بازار ، سازمان

خلاصه ماشینی:

"از بین کلیه کارکنان‌ یک شرکت،تنها کارکنان خردورز می‌توانند نیل به موفقیت در فضای‌ پر نوسان و جدید اقتصادی را میسر سازند: و این امر در بنگاههای کوچک و متوسط اقتصادی،2به خوبی قابل لمس می‌باشد. ادامه حیات آنها بستگی به‌ کسب موفقیت در رقابت،از طرق تولید برتر،کاملا متمایز و نه لزوما ارزان،دارد؛ و تحقق آن مستلزم وجود سازمانی کاملا یکپارچه و متعهد با بهبود مستمر امور، تعیین و حل مشکلات،توجه به جزئیات‌ و انجام یکپارچه کار و ایده‌ها،می‌باشد. بنگاههای کوچک و متوسط اقتصادی در هند بویژه شرکتهای با تکنولوژی نوین-در زمینه مدیریت منابع‌ انسانی با چالشهای زیر روبرو هستند: 1-آموزش مدیران:خواه مدیران از خانواده سهامداران(شرکت)باشند یا از تکنولوژیستهای جوان،کمبود مهارتهای‌ مدیریتی نزد آنها به خوبی قابل مشاهده‌ است. سرمایه ناکافی،حجم زیاد کارهای‌ مستمر و در اغلب موارد،درک ناکافی از لزوم آموزش مدیران،منتج به عدم درک‌ ضرورت کسب مهارتهای مالی و بازاریابی‌ می‌گردد و این امر به نوبه خود باعث عدم‌ توانایی در پاسخگویی به نیازهای بازار می‌شود."

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.