چکیده:
إن أي ظاهرة (اجتماعية أو نفسية ) هي حصيلة تفاعل العدي د من
الأسباب، وإن الاغتراب يحدث حتى في الحالة التي لا يكون فيها الإنسان
مستغلا من الناحية الاقتصادية وأن هناك أنواع متعددة من الاغتراب، وإذا
تعددت أنواع الاغتراب فإن ذلك يعني إن لكل نوع سبب وأن معرفة السبب
تتطلب أن نحدد موضوع الاغتراب لدى الفرد.
لذا يتناو ل البحث أبعاد الاغتراب المؤسسي عند جماعات العمل - في
مصنعي (ألبان الموصل والأثاث الجاهز )، إذا كان الهدف من البحث الاستدلال
عن مستوى الاغتراب عند جماعات العمل في هذين المصنعين، والتحقق من
فرضيات البحث . وكانت عينة البحث مؤلفة من ( ١٠٠ ) وحدة، واعتمد البحث
منهج المسح الاجتماعي بطريقة العينة والمنهج المقارن، وقد استخدم مقياس
(ليكرت) كأداة لجمع البيانات فضلا عن استخدام عدد من الوسائل الإحصائية،
وتوصل البحث إلى نتائج، عموما تتلخص في استجابات جماعات العمل في
المصنعين، إذ تبين أن ليس هناك فرقا ذو دلالة إحصائية، وفقا لأبعاد الاغتراب
عموماً، وأما بخصوص التحقق من فرضيات البحث، فتبين من المعطيات، أنه
توجد فروق ذو دلالة إحصائية لدى جماعات العمل في المصنعين، لكل من
أبعاد الاغتراب.
Any phenomenon (social or psychological) are the
result of interaction of a variety of reasons, and that alienation
occurs even in the case where it is not human, taking
advantage of the economically and there are multiple types of
alienation, and if many types of alienation, it means that each
type of reason and knowledge reason requires that we define
the theme of alienation in an individual. So research deals
with the institutional dimensions of alienation when the
working groups - the manufacturers (Dairy Mosul and
furniture ready), as was the aim of the research, reasoning on
the level of alienation at work in these groups, manufacturers,
and verification of hypotheses. The research sample is
composed of (100) units. The research and social survey
method in a sample and the comparative method has been
used a scale
(Likert) as a tool to collect data as well as use a number of
statistical tools. The results to the results. Responses are
summarized in the working groups in the manufacturers, it is
found that there was no statistically significant difference,
according to the dimensions of alienation. With regard to
verification of hypotheses, it is clear from the data, that there
were statistically significant differences in the working groups
in the manufacturers, each with a dimension of alienation.