چکیده:
امروزه پویایی، پیچیدگی، عدم قطعیت از مشخصه های بارز محیط های سازمانی است، در چنین محیطی سازمان ها برای پیشرفت و کسب رضایت مشتریان و یا ارباب رجوع خود نیازمند مدیریت صحیح دانش خود می باشند. چنانچه سازمان ها بخواهند از منافع بیشمار مدیریت دانش بهره گیرند بایستی عوامل زیرساختی مناسبی را فراهم آورند. تحقیق حاضر با هدف شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی زیرساخت به منظور استقرار نظام مدیریت دانش در سازمان های پروزه محور طراحی گردید. در این پژوهش برای جمع آوری اطلاعات مربوط به ادبیات موضوع و مبانی نظری و پیشینه تحقیق، از روش کتابخانه ای استفاده شد و به منظور استخراج زیرساخت های لازم برای استقرار نظام مدیریت دانش در سازمان های پروژه محور علاوه بر استفاده از مبانی نظری تحقیق، مصاحبه ای باز با تعدادی از خبرگان صنعت معدنکاری، مدیران پروژه، اساتید دانشگاهی و تعدادی از شرکت ها و پیمانکارانی که درگیر فعالیت های پروژه ای می باشند؛ انجام گرفت. نتایج حاصل از این مصاحبه ها با استفاده از تکنیک تحلیل محتوی بررسی شدند و شاخص های مربوط به زیرساخت های لازم برای استقرار نظام مدیریت دانش استخراج و در نهایت پرسش نامه ای حاوی 75 سوال به منظور اندازه گیری تاثیرپذیری شاخص های استخراج شده و رتبه بندی آن ها تدوین گردید و بین اعضای نمونه آماری تحقیق توزیع شد.
نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده های تحقیق نشان می دهد. عوامل زیرساخت موثر بر استقرار نظام مدیریت دانش سازمانی را می توان در قالب چهار زیرساخت کلی شناسایی نمود که مهمترین آن ها بر حسب اولویت تاثیرگذاری بر استقرار نظام مدیریت دانش در سازمان های پروژه محور عبارت است از ساختار و فرایندهای سازمانی سازمانی، فناوری اطلاعات، ماموریت و ارزش سازمان و فرهنگ سازمانی.
خلاصه ماشینی:
نتایج حاصل از این مصاحبه ها با استفاده از تکنیک تحلیل محتوی بررسی شدند و شاخصهای مربوط به زیر ساخت های لازم برای استقرار نظام مدیریت دانش استخراج و در نهایت پرسش نامه ای حاوی٧٥ سوال به منظور اندازه گیری تاثیر پذیری شاخص های استخراج شده و رتبه بندی آنها تدوین گردید و بین اعضای نمونه آماری تحقیق توزیع شد .
٢. اولویت زیر ساخت های سازمانی موثر بر استقرار نظام مدیریت دانش در سازمان های پـروزه محور به چه گونه است .
٦- جامعه و نمونه آماری در این پژوهش برای جمع آوری اطلاعات مربوط به ادبیات موضوع ومبـانی نظـری و پیشـینه تحقیق ، از روش کتابخانه ای استفاده شد و به منظور اسـتخراج زیـر سـاخت هـای لازم بـرای استقرار نظام مدیریت دانش در سازمان های پروژه محـور عـلاوه بـر اسـتفاده از مبـانی نظـری تحقیق ، مصاحبه ای باز با تعدادی از خبرگان صنعت معدنکاری ،مدیران پروژه ،اساتید دانشگاهی و تعدادی از شرکت ها و پیمانکارانی که درگیر فعالیتهای پروژه ای میباشند ؛انجام گرفت .
نتایج حاصل از این مصاحبه ها با استفاده از تکنیک تحلیل محتوی بررسی شدند و شاخصهای مربوط به زیر ساخت های لازم برای استقرار نظام مدیریت دانش استخراج و در نهایت پرسش نامـه ای حاوی٧٥ سوال به منظور اندازه گیری تاثیر پذیری شاخص های استخراج شده و رتبـه بنـدی آنها تدوین گردید و بین اعضای نمونه آماری تحقیق توزیع شد.