چکیده:
تردید حرفهای نوعی نگرش است که لازمه آن وجود ذهنی پرسشگر، آگاه نسبت به وضعیتهای احتمالی حاوی تحریف ناشی از اشتباه یا تقلب و در نهایت، ارزیابی نقادانه شواهد حسابرسی موجود است. مهمترین انتقادی که معمولاً حسابرسان در گزارشگری مالی با آن مواجه میشوند، عدم اعمال تردید حرفهای مناسب از سوی آنها است. در این مقاله با استناد به مدل نلسون (2009) در تشریح ویژگیهای شخصیتی، نقش سه ویژگی اثرگذار بر تردید حرفهای حسابرسان بررسی میشود. این ویژگیها شامل طرز تفکر، ارزشهای اخلاقی و انحرافهای رفتاری است. علاوه بر این، نقش طرز تفکر تعمقی و طرز تفکر اجرایی بهطور ویژه بر اعمال تردید حرفهای موقعیتی حسابرسان در گزارشگری مالی، بررسی میشود. این پژوهش با مشارکت 203 نفر از حسابرسان و با استفاده از طرح آزمون رایانهای و تحلیل آماری معادلات ساختاری انجام شدهاست. نتایج نشان میدهد که با طولانیتر شدن مرحله تعمق، سطح تردید حرفهای حسابرسان افزایش مییابد؛ همچنین با بالاتر رفتن سطح ارزشهای اخلاقی در بین حسابرسان و کاهش میزان انحرافهای رفتاری آنان، سطح تردید حرفهای آنان افزایش مییابد.
Professional skepticism is an attitude that requires the existence of a questioning mind، the awareness of possible situations containing misstatements resulting from mistake or fraud and finally، the critical evaluation of the audit evidence available. The most important criticism that auditors usually face in financial reporting is the lack proper presentation of professional skepticism. Based on Nelson’s model (2009) of personality traits، this study examines the role of three influential personality traits on auditors’ professional skepticism. The traits include mindset، ethical values، and behavioral deviations. Also، the roles of deliberative mindset and implemental mindset on the application of auditors’ situational professional skepticism in financial reporting are reviewed. Using computer-based test method and structural equation model، the study is conducted among 203 auditors. Results indicate that the more deliberative stage lasts، the higher will be an auditor’s professional skepticism level. Also، by increasing the level of ethical values among auditors and decreasing their behavioral deviations، the level of their professional skepticism increases.
خلاصه ماشینی:
"همچنین درخصوص فرضیه های فرعی اول ، دوم و سوم ذیل فرضیه نخست پـژوهش ، بـا توجه به نتیجه آزمون t-دو نمونه مستقل این نتایج بدست آمد: بین میانگین تردیـد حرفـه ای حسابرسان با طرز تفکر تعمقی و حسابرسان با طرز تفکر عملگرا اخـتلاف معنـاداری وجـود دارد (٠٠٥<p) و با در نظر گرفتن مقدار میانگین های هر متغیر میتـوان نتیجـه گرفـت کـه میانگین نمره تردید حرفه ای برای هر پنج متغیر در گروه تعمقی به طـور معنـاداری از گـروه عمگرا بیشتر است .
در واقع با آزمون اثر انحراف های رفتاری حسابرسـان در دو بعد مختلف انحراف های میان فردی و انحراف های سازمانی در بین سـه گـروه بـا القـای طرز تفکر تعمقی، عملگرا و فاقد دستورالعمل ، بر تردید حرفه ای آنان مشـخص شـد کـه بـه غیر از ارتباط بین احتمال پیشنهاد و احتمال تحریف با متغیـر انحـراف هـای فـردی در گـروه کنترل ، رابطه بین انحراف های میان فردی و تردیـد حرفـه ای در بـین هـر سـه گـروه و بـرای تمامی متغیرهای مربوط به تردید حرفه ای، رابطه ای معکوس و معنادار است .
The Effect of Partner Communications of Fraud Likelihood and Skeptical Orientation on Auditors’ Professional Skepticism, Auditing: A Journal of Practice & Theory, Vol. 36, No. 2, pp.
Development of a Scale to Measure Professional Skepticism, AUDITING: A Journal of Practice & Theory: Vol. 29, No. 1, pp.
Research on Auditor Professional Skepticism: Literature Synthesis and Opportunities for Future Research, AUDITING: A Journal of Practice & Theory: Vol. 32, No. Supplement 1, pp."