چکیده:
هدف از این پژوهش شناسایی عوامل ساختاری مؤثر بر شکلگیری شبکههای خطمشی در نظام کارآفرینی ایران است. این پژوهش از نظر هدف توسعهای است و با استفاده از روش ترکیبی، در دو مرحله، شامل شناسایی شاخصها به روش تحلیل مضمون و آزمون آن به روش پیمایشی از نوع همبستگی اجرا شده است. جامعۀ آماری پژوهش کارکنان و دستاندرکاران نظام کارآفرینی ایران است. حجم نمونۀ آماری به روش نمونهگیری تصادفی خوشهای چند مرحلهای 833 نفر تعیین شد و دادههای لازم با استفاده از پرسشنامۀ محققساختۀ عوامل ساختاری و شبکههای خطمشی جمعآوری گردید. نتایج پژوهش نشان داد ساختار سازمانی غیرمتمرکز، استراتژی (راهبرد) تعاملی، نظام ارزیابی عملکرد با رویکرد اجتماعی، زیرساختهای فناوری اطلاعات و ارتباطات یکپارچه، نظام حقوق و دستمزد منعطف، نظام آموزش و پژوهش حمایتکنندۀ شبکه و همگرایی بالا در اهداف و منافع، بر شکلگیری شبکههای خطمشی در نظام کارآفرینی ایران مؤثرند.
This research aims to identify the structural factors influencing the formation of policy networks in entrepreneurship system of Iran; therefore, this study is a developmental as regards with its objective. The researchers used a mixed method research in two stages, including identifying the indicators through theme analysis of the subject and testing it through a correlational survey method. The statistical population of the research includes the employees of the Iranian entrepreneurship system. Based on multistage cluster sampling, the sample size was decided to be 833and the data were collected using a researcher-madequestionnaire. The results of this study showed that decentralized organizational structure, interactive strategy, performance evaluation system based on social approach, integrated information and communication infrastructure, flexible payroll system, network supportive educational and research system, and high convergence in goals and interests have a positive effect on formation of policy networks in Iran's entrepreneurship system.