چکیده:
بررسیها نشان میدهد که مسئله مخاطره اخلاقی ناشی از عدم گزارش صحیح سود توسط گیرنده وجوه در قراردادهای مشارکت در سود و زیان، مهمترین مسئله بانکها (تأمین مالی کننده) در عدم بهکارگیری این نوع قراردادهاست؛ بنابراین توفیق کاربرد شیوههای تأمین مالی مشارکت در سود، به حل مسائل اطلاعات نامتقارن مرتبط با استفاده از آنها بستگی خواهد داشت. تحقیق حاضر در مورد روابط طرفین در قراردادهای تأمین مالی به روش مشارکت در سود و زیان بحث نموده و ویژگیهای یک قرارداد انگیزه ـ سازگار که مسئله اطلاعات نامتقارن برخاسته در این رابطه را کنترل میکند، طرح مینماید. هدف تحقیق ارائه یک الگوی قرارداد انگیزه ـ سازگار است؛ بهگونهایکه با تأسی از آیات و روایات اسلامی، بر تشویق و پاداش در صورت ارائه اطلاعات صحیح از سوی گیرنده وجوه متکی است. برای دستیابی به هدف فوق، از یک تحلیل نظری در قالب یک مدل ریاضی استفاده و این نتیجه حاصل شد که حسابرسی تصادفی همراه با افزایش سهم سود گیرنده وجوه در صورت ارائه گزارش درست ـ به عنوان پاداش درستکاری ـ، یک ساختار انگیزشی ارائه میدهد که منجر به کاهش مسئله مخاطره اخلاقی خواهد شد.
Surveys show that the moral hazard problem caused by failure to properly report a profit by The recipient funds in the PLS Contracts، is the most important problem banks (or financier) at the failure to implement these conventions. Therefore، the success of the financing of profit-sharing practices، is depends on to solve the asymmetric information problems related to its use. In this regard، this study discussed on the relationship between the parties in financing deals to profit and loss methods and its planed features of an Incentive-compatible contract that controls the problem of asymmetric information arising in this regard stems. What distinguishes this study with previous research that The contract discussed in this study، Following the Islamic verses and traditions، is based on encourage and reward if the recipient of the funds exposure the correct information، unlike the previous research. the random auditing، along with increase in the profit share of recipient of the funds for the correct reporting (as a reward honesty) yields an incentive structure that reduces the moral hazard problem، is the result of this study.