چکیده:
برای ارزیابی عوامل مرتبط با کاربرد فناوری اطلاعات در سازمانهای ورزشی، 176 مدیر ستادی سازمانهای ورزشی با استفاده از نمونهگیری تصادفی و براساس جدول کرجسای، بهعنوان نمونه انتخاب شدند و به پرسشنامة محققساخته در این زمینه پاسخ دادند. برای تعیین روایی صوری و محتوایی، از نظرهای متخصصان و برای تعیین روایی سازه، از تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی و برای تعیین پایایی، از آلفای کرونباخ استفاده شد. آمار توصیفی و استنباطی (رگرسیون چندمتغیری، تحلیل واریانس یکراهه و تحلیل واریانس چندمتغیری) مناسب با استفاده از نرمافزار لیزرل نسخة 52/8 و اس.پی.اس.اس نسخة ۲۱ بهکار برده شد. یافتهها نشان داد که سن، سابقة شغلی، مهارت در استفاده از رایانه و اینترنت، مهارت در زبان انگلیسی، عوامل فنی، محیطی، اقتصادی و نگرش با میزان استفاده از فناوری اطلاعات رابطة معناداری دارد. نتایج آزمون مانوا بین خردهمقیاسهای موردنظر پژوهش در سازمانهای ورزشی تفاوت معناداری را نشان داد. تحلیل رگرسیون متغیرها نیز نشان داد که تمامی خردهمقیاسها پیشبینیکنندههای معناداری برای کاربرد فناوری اطلاعات هستند. درنهایت، باید گفت که فناوری اطلاعات یکی از مهمترین شاخصهای پیشرفت سازمانها بهشمار میرود و بنابراین، فراهمآوردن شرایط مطلوب کاربرد آن باید جزو اولویتهای سازمانها قرار گیرد.
خلاصه ماشینی:
برخی دیگر بیان Matthews & Benbasat Leavit and whisler Lorin & Erik Ezziane Knezek & CHristanson Davis, Bagozzi & Warshaw داشتند که فناوری اطلاعات باعث میشودکه تبادلات اطلاعات از قید محل رها شود و انتقال اطلاعات بسیار سریع انجام شود که این مطلب، منجر به افزایش بهرهوری نیروی کار میشود (ایزاین، 2008).
براساس نتایج محقق دیگری، پاسخگویان نگرش مثبتی نسبت به اینترنت دارند و بین میزان استفاده از اینترنت و ویژگیهایی Liebermann, Katz & Sorrentino Hughes & Franks Hyesung ازقبیل مهارت در زبان انگلیسی، سن، سابقة شغلی، تعداد آثار علمی و فعالیتهای پژوهشی آنها و رابطة مثبت و معنادار وجود دارد (یعقوبی و شاکری، 1386).
(رجوع شود به تصویر صفحه) نتایج حاصل از آزمون تحلیل واریانس چندمتغیری در میزان مهارت در رایانه، میزان مهارت در اینترنت، تسلط به زبان انگلیسی، عوامل فنی، اقتصادی، محیطی و نگرشی (F4,686 = 791/10, P ≤ 001/0, Wilks lambda = 885/0, Eta = 87/0)در سه سازمان وزارت ورزشوجوانان، فدراسیونهای ورزشی و ادارة کل تربیتبدنی مدارس نشاندهندة تفاوت معنادار بود.
میتوان گفت که میان توسعة اقتصادی و دراختیارداشتن فناوریهای نوین در سازمانها با میزان استفاده از فناوری اطلاعات رابطة مستقیم وجود دارد و هرچه میزان دسترسی کارکنان به Al-Amarri Venkatesh& davis فناوریهای اطلاعات نظیر رایانه، اینترنت و غیره بیشتر باشد، افراد تمایل بیشتری برای استفاده از آنها دارند.
نتایج حاصل از آزمون تحلیل واریانس چندمتغیری در میزان مهارت در رایانه، میزان مهارت در اینترنت، تسلط به زبان انگلیسی، عوامل فنی، اقتصادی، محیطی و نگرشی در سه سازمان وزارت ورزشوجوانان، فدراسیونهای ورزشی و ادارة کل تربیتبدنی مدارس، تفاوت معناداری را نشان داد.