چکیده:
کارآفرینی سازمانی کلید اصلی تحول، پویایی و پایایی هر سازمان می باشد که تعاونی ها نیز به واسطه ماهیت دمکراتیک، حساسیت و نیز نیاز به بهنگام ماندن، می تواند از این عنصر کلیدی بهره جوید. تعاونی های کشاورزری نیز از این امر مستثنی نیستند. در این بین برای دستیابی به این مهم، شناسایی موانع کارآفرینی سازمانی در این گونه تعاونیها، ضروری می باشد. پژوهش حاضر به دنبال تحلیل موانع توسعه کارآفرینی سازمانی در تعاونی های کشاورزی استان کرمانشاه است. این پژوهش مبتنی بر پارادایم کیفی با استفاده از روش تئوری بنیانی انجام پذیرفت. جامعه مورد مطالعه را کارشناسان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه و همچنین کارشناسان جهاد کشاورزی شهرستان کرمانشاه که در مجموع شامل 17 نفر بودند با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. از دیدگاه مصاحبه شوندگان مهم ترین موانع توسعه کارآفرینی سازمانی که بطور مستقیم بر پدیده مذکور اثر می گذارند، شامل موانع حمایتی- پشتیبانی (عدم حمایت و پشتیبانی اعضای هیت مدیره و به خصوص مدیرعامل از اقدامات کارآفرینانه )و موانع اقتصادی-مالی (درآمد پایین، نقدینگی پایین تعاونی و ...)می باشد. بنابر نتایج تحقیق، تسهیلات مالی جهت تقویت صادرات، حمایت بانک ها و سایر موسسات مالی مربوطه، کاهش بهره های بانکی، اعطای معافیت های مالیاتی برای شرکتهای تازه تاسیس و آموزش اصول و مهارتهای کارآفرینی پیشنهاد می گردد.
The main objective of this research was to analyze the obstacles hampering organizational entrepreneurship development in agricultural cooperatives in Kermanshah province. This qualitative research conducted by the use of Grounded Theory (GT). Purposeful sampling was used to select samples consisted of key active informant experts in relevant organization (n=17). Respondents indicated that the major obstacles hampering the development of OE included lack of support from cooperative board of directors and CEOs lack of desire for entrepreneurial activities، the lack of economical-financial support، lack of budget and individual income) and lack of knowledge and education. Based on conclusions، there is a significant need for providing general financial facilities to boost exports، support by the banks and other financial institutions، reduction of bank interests، granting tax exemptions for newly established cooperatives and entrepreneurial educational institutions were recommended.
خلاصه ماشینی:
بنابر مطالب گفته شده، هدف از این پژوهش به طور عام، تحلیل موانع توسعه کارآفرینی سازمانی در تعاونی های کشاورزی می باشد.
در زمینه تحلیل موانع توسعه کارآفرینی سازمانی ، به خصوص در تعاونی ها، تحقیقاتی نیز در ایران انجام شده است .
مشکلات حمایتی - پشتیبانی عدم حمایت و پشتیبانی اعضای هیئت مدیره و به خصوص مدیرعامل از اقدامات کارآفرینانه " از جمله عواملی بود که به زعم پاسخگویان، عامل اصلی مؤثر در بروز پدیده عدم توسعه کارآفرینی سازمانی در تعاونی ها محسوب می شد.
همچنین کارشناسان بیان داشتند موانع حمایتی - پشتیبانی در دراز مدت سبب دلسرد شدن افراد خلاق و کارآفرین و در نهایت مانعی اصلی و بزرگ در راستای توسعه کارآفرینی سازمانی در تعاونی ها می گردد؛ چرا که باید یک سری حمایت های مادی و معنوی وجود داشته باشد تا پتانسیل افراد- به ویژه در امر خلاقیت و نوآوری- شکوفا شود.
شرایط زمینه ای مربوط به عدم توسعة کارآفرینی سازمانی عوامل زمینه ای به آن دسته از عواملی گفته می شود که بسترهایی مادی و غیرمادی را برای بروز پدیده مورد نظر در جامعه مذکور فراهم می کنند و از طرفی بر استراتژیها و کنش های جامعه نیز تأثیر می گذارند.
١. سازههای نامناسب و نابسنده آموزشی بسترساز گروهی از کارشناسان مورد مطالعه اذعان داشتند یکی از مهم ترین مشکلات آموزشی در راستای توسعه کارآفرینی سازمانی "عدم برگزاری و وجود آموزشهای کارآفرینانه " برای اعضای تعاونی ها و متعاقب آن نبود شرایط تقویت خلاقیت و نوآوری اعضاست .
Analyzing Obstacles Hampering Organizational Entrepreneurship Development in Agricultural Cooperatives by the use of Grounded Theory Approach E.