چکیده:
هدف پژوهش حاضر تعیین سطح کارایی بیمارستانهای سازمان تامین اجتماعی و امکان مقایسه کارایی آنها با توجه به متغیرهای محیطی بیمارستان و مشخصات مدیران (نوع فعالیت، رشته فعالیت، سطح تحصیلات،سن، جنسیت، رشته تحصیلی) میباشد. روش پژوهش، در این پژوهش کلیه بیمارستان تامین اجتماعی کشور مورد بررسی قرار گرفتهاند (70 بیمارستان). در تعریف متغیرها تعداد تخت فعال، تعداد پزشک متخصص، تعداد پزشک عمومی، تعداد پیراپزشک، تعداد سایر پزشکان، تعداد پرستار، تعداد بهیارو کمک بهیار و تعداد سایر پرسنل به عنوان متغیرهای ستانده و تعداد پذیرش سرپایی، تعداد پذیرش بستری ، تعداد عمل جراحی، تخت-روز اشغالی، متوسط اقامت بیمار و ضریب اشغال تخت به عنوان متغیرهای نهاده مشخص شده است. جهت اندازهگیری عملکرد بیمارستانها از مدل تحلیل پوششی دادهها (DEA) و ضمن مشخص کردن بیمارستانهای ناکارا، با استفاده از مدل اندرسون-پیترسون بیمارستانهای کارا نیز رتبهبندی شدند. نتایج نشان میدهد میانگین کارایی بیمارستانهای تامین اجتماعی در سال 1394 برابر با 99/ 0 بوده بهطوریکه 58 بیمارستان کارا (83%) و 12 بیمارستان ناکارا (17%) هستند. لازم است بیمارستانها با بهینهسازی تعداد مازادهای خود، تا حدّ امکان از مقادیر اولیه نهادهها کم کنند تا بهکارایی مطلوب دست یابند.
The purpose of this study was to determine the level of efficiency of social care organization hospitals and to compare their efficiency with regard to the environmental variables of the hospital and the characteristics of the managers (type of activity, field of activity, level of education, age, gender, field of study). In this research, all social care hospitals in the country have been studied (70 hospitals). In the definition of variables, the number of active beds, the number of physicians, the number of general practitioners, the number of paramedical staff, the number of other doctors, the number of nurses, the number of volunteers and the number of other personnel as output variables and the number of admissions, admissions, Occupied bed, average patient accommodation and bed occupancy rate are identified as input variables. In order to measure the performance of hospitals, the DEA model was used to identify the inefficient hospitals, using Anderson-Peterson model hospitals.The results show that the average efficiency of social care hospitals in 2013 is 0.99, in which 58 hospitals (83%) and 12 inefficient hospitals (17%).In addition, in this study, the amount of inputs and outputs was determined for inefficient hospitals to reach the border.Therefore, the hospitals will optimize the number of their surpluses, even lower the initial inputs to achieve optimal performance. Other results also indicated that the environmental variables of the hospital and the characteristics of the managers (type of activity, field of activity, level of education, age, gender, field of study) did not affect performance.
خلاصه ماشینی:
مقايسۀ عملکرد بيمارستان هاي سازمان تأمين اجتماعي با به کارگيري روش تحليل پوششي دادهها (DEA) محمود دانيالي ده حوض چکيده هدف پژوهش حاضر تعيين سطح کارايي بيمارستان هاي سازمان تأمين اجتماعي و امکان مقايسۀ کارايي آنها با توجه به متغيرهاي محيطي و مشخصات مديران (نوع فعاليت ، رشتۀ فعاليت ، سطح تحصيلات ، سن ، جنسيت ، رشتۀ تحصيلي ) ميباشد.
لذا هدف اين تحقيق ، تعيين سطح کارايي بيمارستان هاي سازمان تأمين اجتماعي و امکان مقايسۀ کارايي آنها با توجه به متغيرهاي محيطي 125 بيمارستان و مشخصات مديران (نوع فعاليت ، رشتۀ فعاليت ، سطح تحصيلات ، سن ، جنسيت ، رشته تحصيلي ) است .
٢-٣- پيشينۀ پژوهش در مطالعات متعددي از مدل تحليل پوششي داده ها جهت ارزيابي عملکرد و تعيين کارايي سازمان ها استفاده شده است .
نتايج مطالعۀ مذکور نشان مي دهد با روش تحليل پوششي داده ها متوسط کارايي فني بيمارستان هاي مورد مطالعه ٠/٩٥ است .
در داخل کشور نيز مطالعات و تحقيقاتي که انجام گرفته است از جمله : مطالعه اي توسط قاسمي و همکاران (١٣٩٤) به منظور اندازه گيري کارايي فني بيمارستان هاي دانشگاه علوم پزشکي ـــــــــــــــــــــــــــــــــ .
سجادي و همکاران (١٣٨٨) پژوهش ديگري با عنوان «کارايي مراکز آموزشي، درماني و بيمارستان هاي عمومي دانشگاه علوم پزشکي اصفهان در سال هاي ٨٥- ١٣٨٤ را با استفاده از روش تحليل فراگير داده ها» به روش توصيفي- تحليلي انجام دادند که در اين بررسي ،.
(١٣٩٠)، اندازه گيري کارايي نسبي خدمات درماني بيمارستان هاي دانشگاه علوم پزشکي شهيد بهشتي با استفاده از تکنيک تحليل پوششي داده ها(Data Envelopment Analysis) ، مديريت اطلاعات سلامت .