چکیده:
موفقیت هر سازمانی بستگی به تخصیص و بهکارگیری مناسب ابزار، تجهیزات، منابع مالی، مواد خام و منابع انسانی آن سازمان دارد. ازمیان عوامل تولید، بیشک نیروی انسانی که اساسیترین عامل است، نقشی کلیدی در ارائة خدمات دارد و مهمترین سرمایة یک سازمان بهشمار میآید. پژوهش حاضر به بررسی اثر کوتاهمدت و بلندمدت منابع انسانی بر رشد اقتصادی صنعت ورزش ایران، با استفاده از الگوی خودتوضیح با وقفة گسترده برای دورة (1391-1353) میپردازد. بدینمنظور، روش اقتصادسنجی با استفاده از دادههای مربوط به ارزش افزودة بخش ورزش، اندازة دولت، موجودی سرمایة بخش ورزش و نیروی فعال بخش ورزش بهکار برده شد. نتایج برآورد مدل پژوهش نشان داد که منابع انسانی بخش ورزش، در کوتاهمدت و بلند مدت اثر مثبت و معناداری بر رشد اقتصادی صنعت ورزش ایران دارد. همچنین، نقش منابع انسانی در رشد صنعت ورزش بیشتر از موجودی سرمایه است. برای رشد اقتصادی صنعت ورزش بهتر است در بخش منابع انسانی سرمایهگذاری انجام شود.
خلاصه ماشینی:
پژوهش حاضر به بررسی اثر کوتاهمدت و بلندمدت منابع انسانی بر رشد اقتصادی صنعت ورزش ایران، با استفاده از الگوی خودتوضیح با وقفة گسترده برای دورة (1391-1353) میپردازد.
نتایج برآورد مدل پژوهش نشان داد که منابع انسانی بخش ورزش، در کوتاهمدت و بلند مدت اثر مثبت و معناداری بر رشد اقتصادی صنعت ورزش ایران دارد.
برمبنای مطالعات نظری ذکرشده، مطالعات تجربی زیادی ازجمله پژوهش بنحبیب و اسپیگل<FootNote No="72" Text=" Benhabib &amp;amp; Spiegel"/> (1994) در تأیید این الگوها انجام شدهاند و نشان داده شدهاند که سرمایة انسانی دارای اثر مثبتی بر رشد اقتصادی است؛ اما مطالعات تجربی دیگری وجود دارند که چندان با مباحث نظری همسو نیستند و از بیمعنابودن اثر سرمایة انسانی و در بعضی موارد، اثر منفی آن بر رشد اقتصادی حکایت دارند (لاو، جیمسون و لویت<FootNote No="73" Text=" Lau, Jamison &amp;amp; Louat"/>، 1991؛ اسلام<FootNote No="74" Text=" Islam"/>، 1995؛ پریجت<FootNote No="75" Text=" Pritchett"/>، 1996).
برای پاسخ به این مشکل، لوپس، توماس و وانگ<FootNote No="78" Text=" Lopez, Thomas &amp;amp; Wang"/> (1998) بیان کردند که نادیدهگرفتن چگونگی توزیع تحصیلات نیروی کار، موجب بروز این مشکل؛ یعنی منفیشدن اثر سرمایة انسانی بر رشد اقتصادی دربین کشورهای مختلف شده است.
نتایج برآورد مدل برای دورة 1353 تا 1391 نشان داد که نیروی انسانی در کوتاهمدت و بلندمدت تأثیر مثبت و معناداری بر رشد اقتصادی صنعت ورزش ایران دارد.
The effect of human capital on economic growth in the provinces of Iran.
Investigating the role of education and human capital on sports economic Competitiveness of east province in Iran.