چکیده:
هدف پژوهش حاضر، بررسی اثر هوش هیجانی بر راهبردهای مدیریت تعارض با نقش تعدیلکنندة مهارتهای ارتباطی در بازیکنان لیگ برتر راگبی بانوان ایران بود. روش پژوهش بهصورت توصیفی- پیمایشی بود. جامعة آماری همة بازیکنان لیگ برتر راگبی بانوان ایران در سال 1395 به تعداد 116 نفر بودند. جامعة آماری به روش تمامشمار بهعنوان نمونه درنظر گرفته شد. ابزار پژوهش پرسشنامههای استاندارد هوش هیجانی شرینگ (1998)، مهارتهای ارتباطی بارتون (1990) و راهبردهای مدیریت تعارض رابینز (1994) بودند. تجزیهوتحلیل اطلاعات به کمک روش مدلسازی معادلات ساختاری با رویکرد روش حداقل مربعات جزئی و نرمافزار اسمارت پی.ال.اس.، در دو بخش مدل اندازهگیری و بخش ساختاری انجام شد. نتایج نشان داد که هوش هیجانی بر مهارتهای ارتباطی اثر مستقیم، منفی و معناداری دارد. هوش هیجانی بر راهبردهای مدیریت تعارض اثر مستقیم و معناداری دارد. مهارت ارتباطی بر راهبرد تعارض راهحلمداری اثر مستقیم، مثبت و معناداری دارد و درنهایت، هوش هیجانی بر راهبرد تعارض راهحلمداری ازطریق مهارت ارتباطی اثر غیرمستقیم، منفی و معناداری دارد. توصیه میشود که آموزش بهکارگیری مهارت ارتباطی و هوش هیجانی توسط بازیکنان راگبی بانوان، برای حل موقعیتهای تعارضی در دستور کار مربیان و سایر مسئولان راگبی قرار گیرد.
خلاصه ماشینی:
کارشناسیارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه رازی کرمانشاه، ایران تاریخ دریافت: 11/08/1395 تاریخ پذیرش: 15/12/1395 چکیده هدف پژوهش حاضر، بررسی اثر هوش هیجانی بر راهبردهای مدیریت تعارض با نقش تعدیلکنندة مهارتهای ارتباطی در بازیکنان لیگ برتر راگبی بانوان ایران بود.
هدف از انجام این پژوهش، اثر هوش هیجانی بر راهبردهای مدیریت تعارض با نقش تعدیلکنندة مهارتهای ارتباطی در بازیکنان لیگ برتر راگبی بانوان ایران بود.
امرایی و همکاران (1390) با انجام پژوهشی در دانشگاه علوم پژشکی اصفهان به این نتیجه رسیدند که بین هوش هیجانی و مهارت ارتباطی رابطة مثبت و معناداری وجود دارد.
نوری و همکاران (1393) با انجام مطالعهای در دبیرستانهای شهر همدان به این نتیجه رسیدند که بین هوش هیجانی و مهارتهای ارتباطی رابطة مثبت و معناداری وجود دارد.
فیضی و همکاران (1390) با انجام پژوهشی در دانشگاه علوم پزشکی ایران به این نتیجه رسیدند که بین هوش هیجانی و راهبردهای مدیریت تعارض رابطة معناداری وجود دارد.
این امر نشان میدهد که باید هوش هیجانی و کنترل احساسات و هیجانات بازیکنان راگبی برای استفاده از راهبرد همکاری و مصالحه، با هدف حل تعارض تقویت شوند.
The relationship between emotional intelligence and conflict management strategies in Iran University of Medical Sciences.
Determining relationship model of emotional intelligence and leadership style managers at Tehran municipality sport organizations.
Relationship between emotional intelligence with conflict management strategies among educational and research managers of Shiraz University of Medical Sciences.
The relationship between five components of emotional intelligence and conflict management strategies in physical education offices of the West Azerbaijan province.