خلاصه ماشینی:
"بهاعتقاد ربل و مایکلز and Michaels,1990) (Rebele حرفه حسابرسی از هر دو عنصر فشار نقش متاثر میشود،که این امر پیامد سه عامل است:1)ارتباطات گسترده حسابرسان با اشخاص دیگر،2) انتظارات ناشی از تضاد صاحبکار و موسسه حسابرسی از حسابرسان،و 3) پیچیدگیهای حسابرسی در عصر جدید و پیامدهای ناشی از نزول عملکرد نقش همچنین سیناترا( Senatra,1980 )با اشاره به موسسههای حسابرسی این مطلب را اظهار کرده است:''''آثار بالقوه تضاد و ایهام،متضمن صرف هزینه،نه تنها برای فرد، برحسب پیامدهای احساسی از قبیل تنشهای شدید مرتبط با شغل و تنزل رضایت شغلی،بلکه برای سازمان،برحسب تنزل کیفیت عملکرد و صعود نرخ انفصال و استخدام کارکنان است.
فرضیههای زیر نیز در این تحقیق برای بررسی رابطه بین عناصر فشار نقش و عملکرد طراحی شده است: فرضیه اول:ابهام متصور برای نقش،با عملکرد شغلی حسابرس ارتباط منفی شدیدی دارد.
فرضیه سوم:در موارد اختلاف حسابرس با مدیریت،آن دسته از اعضای کمیته حسابرسی که دانش گستردهتری از گزارشگری مالی دارند،در مقایسه با اعضای دیگر(که دانش کمتری دارند) احتمالا از حسابرس بیشتر دفاع خواهند کرد.
بر این مبنا پرشسهایی طراحی شد و نتایج زیر از پاسخهای پرسشنامه توزیع شده بدست آمد: موسسههای حسابرسی قبلا نیز خدمات حقوقی متعددی را به مشتریان خود در ایالات متحد ارائه کردهاند و در صورت صدور مجوز در احکام اخلاقی حرفه حقوقی،بهارائه خدمات حقوقی بیشتر به مشتریان خود علاقهمندند.
نتایج این تحقیق دارای مضامینی مهم برای وضعیت آینده حرفه حقوق و حسابداری بهشرح زیر است: اگر حرفه حقوقی مجوز حرفه چند رشتهای را صادر کند احتمالا کلیه موسسههای حسابداری(با هر اندازه) خدمات حقوقی مورد ارائه به مشتریان را افزایش میدهند،که این امر دستمایه تحول موسسههای حسابرسی خواهد شد."