چکیده:
هدف از این پژوهش، فراهم کردن یک دیدگاه سازماندهی شده و کامل از تاثیر استرتژی های وزارت ورزش بر روی انتخاب سبک رهبری مناسب در ورزش قهرمانی بوده و از 50 مقاله داخلی و خارجی بهره جسته شده است. روش تحقیق حاضر کیفی و دادههای آن به وسیله کتاب شناسی، سایت شناسی و به روش توصیفی فراهم آمده است. این پژوهش از نظر هدف و ماهیت، کاربردی و از نظر زمان و طول مدت، حالنگر و مقطعی است که دادههای آن به روش کتابخانه ای جمعآوری شده است،. از نظریه داده بنیاد به عنوان یک رویکرد تحقیق کیفی دارای رویه های نظام مندی برای نظریه پردازی استقرایی جهت تحلیل داده ها استفاده گردیده است. داده های تحقیق در سه مرحله کدگذاری(باز، محوری و انتخابی) شدند و پس از استخراج مفاهیم، مقوله ها و قضیه ها، نتیجه این فرآیند استقرایی شامل بر مطالعات و انتقادات وارده بر سبک های مدیریتی ناشی از استراتژی های کلان ورزشی آنهاست. در وزارت ورزش 51 فدراسیون و 31 اداره کل استان ها وجود دارد که نتیجه انتخاب سبک رهبری آنها پرورش قهرمانان می باشد.
درعمده ترین یافته های این پژوهش دریافتیم بین سبک های رهبری و ویژگیهای فردی ، ارتباط وجود دارد. نتایج بیانگر وجود ارتباط معنیدار بین سن و سبک رهبری وظیفهگرا که نشان از توجه به وظیفه است، می باشد. همانگونه که در مباحث نظری و پیشینه تحقیق ویژگیهای شخصی مانند سن، سابقه مدیریت، دوره های آموزشی و سطح تحصیلات بر سبک های رهبری مدیران موثر است، میتوان نتیجه گرفت که مدیران ورزش نیز در بهکارگیری سبک های رهبری خود، متاثراز برخی ویژگی های خود عمل میکنند.
خلاصه ماشینی:
طبـق گـزارش هـا، 85 درصد مدیران ارشد کمتر از یک ساعت از وقت خود را در ماه به بحث دربارة استراتژی اختصاص می دهند (رابرت<FootNote No="141" Text="Robert"/>،2006 :57) مفاهیم مربوط به مدیریت استراتژیک چند سالی است که در فضای مدیریت کشور مطرح شده و تعداد قابل توجهی از سازمان ها نیز تلاش کردهاند تا از این مفاهیم برای ادارة بهتر فعالیت های خود بهره گیرند.
باتوجه به مطالب یاد شده، هدف اصلی پژوهش حاضر &quot;بررسی رابطة بین سبک های رهبری و تفکر استراتژیک در سطح سازمانی&quot; می باشد.
(وزارت ورزش ،1392) مطالعات تاثیر استرتژی های ورزشی بر روی انتخاب سبک رهبری بررسی عملکرد برخی از سازمان های ورزشی نیز حاکی از این است که سازمان هایی که برای انجام مأموریت و دستیابی به اهداف خود از مدیریتی قوی و مبتنی بر برنامه ریزی راهبردی استفاده کردند، در فعالیت های مختلف از جمله ورزش قهرمانی به موفقیت های چشمگیری دست یافتند.
پژوهش های خارجی زیادی در زمینه تدوین اسـتراتژی توسعه ورزش و تربیت بدنی انجام شده است که از نقاط قوت این تحقیق، یافتن ارتباط ویژگی های فردی مدیران بر انتخاب استراتژی و سبک رهبری است که در ادامه به آن اشاره می شود.
بررسی عملکرد برخی از سازمان های ورزشی نیز حاکی از این است که سازمان هایی که برای انجام مأموریت و دستیابی به اهداف خود از سبک های مدیریتی مشخص و مناسب استفاده کردند، در فعالیت های مختلف از جمله ورزش قهرمانی به موفقیت های چشمگیری دست یافتند.