چکیده:
انجمن های علمی سازمان های غیرانتفاعی هستند که به عنوان کانون های تفکر، سیاست سازی و اجرا در حوزه های مختلف مرتبط با علم و فناوری در دنیا پذیرفته شده اند و اثربخشی فعالیت های آنها در جامعه از موضوعات مهم در توسعه اجتماعی، اقتصادی و سیاسی و علمی است. در تحقیق حاضر تلاش شده تا در وهله نخست، رویکرد مناسب برای ارزیابی اثربخشی انجمن های علمی فعال در حوزه مدیریت فناوری کشور انتخاب شده و به وسیله مصاحبه با مدیران این انجمن ها که شامل پنج انجمن اخلاق در علوم و فناوری، فناوری اطلاعات و ارتباطات، مدیریت فناوری، آینده نگاری و انجمن تخصصی مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن می شوند و تحلیل نتایج این مصاحبه ها با روش آنتروپی شانون حوزه های غیراثربخش شناسایی شود.نتایج این بررسی حاکی از این است که انجمن های مدیریت فناوری در اهداف زیر اثربخشی لازم را ندارند.ارزیابی دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی و موسسه های پژوهشی دولتی و خصوصی
تعیین سهم رشد بهره وری کل عوامل و اهداف بهره وری نیروی کار، سرمایه بخش ها و زیربخش ها؛
توسعه کارآفرینی، ترویج فرهنگ خدمت، توسعه سلامت و شفافیت اداری؛مشارکت و نظارت در توسعه پایدار کشور؛گفت و گوی اجتماعی دولت و شرکای اجتماعی برای ارتقای سرمایه انسانی و اجتماعی.
پس از شناسایی حوزه های غیراثربخش، با مطالعه ادبیات حوزه انجمن های مدیریت فناوری و مصاحبه با متخصصان حوزه سیاست گذاری علم و فناوری، راهکارهای مقتضی برای ایجاد اثربخشی ها شناسایی شد و در نهایت هرکدام از این راهکارها در جامعه علمی مدیریت فناوری با استفاده از روش آزمون فرض نسبت موفقیت مورد ارزیابی بیشتر قرار گرفت.
خلاصه ماشینی:
پس از شناسایی حوزه های غیراثربخش ، با مطالعه ادبیات حوزه انجمن های مدیریت فناوری و مصاحبه با متخصصان حوزه سیاست گذاری علم و فناوری، راهکارهای مقتضی برای ایجاد اثربخشی ها شناسایی شد و در نهایت هرکدام از این راهکارها در جامعه علمی مدیریت فناوری با استفاده از روش آزمون فرض نسبت موفقیت مورد ارزیابی بیشتر قرار گرفت .
مقایسه رویکردهای چهارگانه اثربخشی سازمانی (رجوع شود به تصویر صفحه) بخاطر اینکه نمی توان به راحتی بین ورودیهای انجمن های علمی و خروجی های آنها ارتباط و پیوند برقرار کرد (رویکرد سیستمی ) و ازآنجاکه انجمن های علمی نوعی سازمان غیردولتی بوده و عوامل کلیدی چندانی بر آنها موثر نیست (رویکرد ذینفعان استراتژیک) و اینکه به دلیل وضوح نسبی اهداف انجمن های علمی (رویکرد ارزشهای رقابتی )، نمی توان از سه رویکرد سیستمی ، ذی نفعان استراتژیک و ارزشهای رقابتی برای ارزیابی اثربخشی آنها استفاده کرد؛ لذا بهتر است رویکرد نیل به هدف یعنی سازمان به اندازهای اثربخش باشد که اهداف از پیش تعریف شده را محقق سازد تا آن را به عنوان رویکرد بررسی میزان اثربخشی انجمن های علمی و برشماری راهکارها و استراتژی های ارتقای میزان اثربخشی آنها مد نظر قرار دهیم .
بدین منظور از تحلیل محتوای نظرات مدیران انجمن های مدیریت فناوری در مورد میزان اثربخشی آنها در هرکدام از این اهداف، به وسیله روش آنتروپی شانون استفاده شده است .
نتایج این دو روش ارزیابی عملکرد یکسان بوده و نشان می دهد انجمن های مدیریت فناوری در مورد تمام اهداف موجود در قوانین مصوب اثربخش نیستند و لازم است تا استراتژیهایی به منظور رفع این عدم اثربخشی ها در نظر گرفته شود.