چکیده:
هدف پژوهش حاضر بررسی اثر سیستم های اطلاعات عملیات آموزشی بر بهره وری سازمانی کارکنان
درگیر امر آموزش در دانشگاه خوارزمی می باشد. جامعه آماری شامل کلیه کارشناسان آموزشی گروه ها
شاغل در دانشگاه خوارزمی بوده که در این میان ٤٧ نفر به شیوه نمونه گیری دردسترس جهت انجام
پژوهش حاضر و تکمیل پرسشنامه محقق ساخته انتخاب شدند. در این پژوهش جهت تحلیل داده های
تحقیق از روش های آماری توصیفی و استنباطی استفاده شد. در بخش آمار استنباطی از از آزمون
کولموگروف اسمیرنوف جهت تعیین نوع توزیع داده های تحقیق و نیز روش آماری تی تک نمونه ای
استفاده گردید. تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزارspss صورت گرفت. نتایج پژوهشی حاکی از آن است
سیستم های اطلاعات عملیات آموزشی منجر به ارتقا بهره وری سازمانی کارکنان می گردد
خلاصه ماشینی:
com چکيده هدف پژوهش حاضر بررسي اثر سيستم هاي اطلاعات عمليات آموزشي بر بهره وري سازماني کارکنان درگير امر آموزش در دانشگاه خوارزمي ميباشد.
بنابراين با توجه به سرمايه گذاريهاي کلان صورت گرفته در حوزه فناوري اطلاعات و با توجه به نقش حياتي سيستم گلستان در بهبود فرايندهاي آموزشي دانشگاه و به عنوان يکي از مهمترين منابع فراهم سازي اطلاعات مورد نياز کارشناسان آموزشي دانشگاه ها، در اين پژوهش برآنيم تا تاثير سيستم هاي اطلاعات عمليات آموزشي را بر بهره وري سازماني مورد واکاوي قرار دهيم .
(به تصویر صفحه رجوع شود) فرضيه هاي پژوهش هدف از جمع آوري و تحليل داده ها در اين پژوهش ، آزمودن فرضيه هاي ذيل بوده است : ــ فرضيه اول : سيستم هاي اطلاعات عمليات آموزشي بر بهره وري سازماني کارکنان آموزشي تاثير دارد.
تحليل داده ها با استفاده از نرم افزار spss صورت گرفت و جهت تعيين تاثير سيستم هاي اطلاعات عمليات آموزشي بر بهره وري سازماني از روش آماري آزمون تي تک نمونه اي استفاده شد.
با توجه به نرمال بودن داده ها، نتايج آزمون نشان ميدهد که سيستم هاي اطلاعات عمليات آموزشي بر کيفيت تاثير دارد.
نتايج آزمون T تک نمونه اي براي تعيين تاثير سيستم هاي اطلاعات عمليات آموزشي بر سودمندي (به تصویر صفحه رجوع شود) // فرضيه پژوهش : سيستم هاي اطلاعات عمليات آموزشي بر بهره وري سازماني کارکنان آموزشي تاثير دارد.
با توجه به نرمال بودن داده ها، نتايج آزمون نشان ميدهد که سيستم هاي اطلاعات عمليات آموزشي بر بهره وري سازماني کارکنان آموزشي تاثير دارد.
نتايج پژوهش حاضر مويد تاثير سيستم هاي اطلاعات عمليات آموزشي بر بهره وري سازماني کارکنان درگير امر آموزش است .