چکیده:
تغییرات سریع و رشد روزافزون دانش و اطلاعات، هر سازمانی را بر آن میدارد تا برای بقا، تمام تلاش خود را در مدیریت دانش به کار گیرد. سازمانهای اطلاعاتی- امنیتی نیز از این مقوله جدا نبوده، با توجه به محدودیت منابع مرجع که در حوزه ماموریتی و کاری با آن مواجه هستند و همچنین حجم توجهبرانگیزی از تجارب که در طول سالهای پس از پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی در رویارویی و مقابله با تهدیدهای گوناگون بهدست آوردند، باید تمرکز کاری خود را معطوف به مدیریت دانش حفاظتی نموده تا از این طریق بتوانند در بهرهوری و اشراف اطلاعاتی و امنیت پایدار عمل کنند. این مقاله بر مبنای فرایند مدیریت دانش از دیدگاه کینگ و اوگا نگاشته شده است. در راستای دستیابی به این هدف، محقق به دنبال چگونگی بهرهبرداری از مدیریت دانش حفاظتی در اشراف اطلاعاتی و امنیت پایدار بوده و در قالب سوال پژوهش این مسئله را دنبال نمود است. محقق در این مقاله با بهرهگیری از نظرات خبرگی فرماندهان، کارشناسان حفاظت اطلاعاتی تلاش نموده با استفاده از روش پژوهش توصیفی–تحلیلی به پاسخ سوالات مدنظر دست یابد. نظر به فرضیه پژوهش، یافتههای حاصل از این پژوهش نشانگر آن است که مدیریت دانش حفاظتی، تاثیر کارا و اثربخشی در ارتقای دانش حفاظتی و مهارت حرفهای کارشناسان امنیتی و عملیاتی داشته و اشراف اطلاعاتی سازمان را بر حوزه مسئولیتی ارتقا میبخشد که این وضعیت باعث ایجاد امنیت پایدار میشود.
خلاصه ماشینی:
نظر به فرضیۀ پژوهش، یافتههای حاصل از این پژوهش نشانگر آن است که مدیریت دانش حفاظتی، تأثیر کارا و اثربخشی در ارتقای دانش حفاظتی و مهارت حرفهای کارشناسان امنیتی و عملیاتی داشته و اشراف اطلاعاتی سازمان را بر حوزۀ مسئولیتی ارتقا میبخشد که این وضعیت باعث ایجاد امنیت پایدار میشود.
رویکرد تهدیدها در چند سال گذشته بیشتر به استفاده از فضای سایبر و مجازی برای تغییردادن فرهنگ و عادت مردم و نفوذ به لایههای اطلاعاتی در بخشهای نظامی و دولتی و حتی امنیتی بوده تا بتواند اطلاعات موردنیاز پنهانی را از این طریق جمعآوری نماید؛ بنابراین فرهنگسازی و توسعۀ دانش یک وظیفه مهم بوده و انجام اقدامهای امنیتی و حفاظتی برای ایجاد امنیت پایدار در یگانها از واجبات برای همۀ کارکنان به شمار میرود و بسترساز اشراف اطلاعاتی است.
)نتایج اثر مدیریت دانش حفاظتی در اشراف اطلاعاتی و امنیت پایدار (الگوی امنیتی مشارکتی) (به تصویر صفحه مراجعه شود.
ارزیابی صورت گرفته از یافتههای پژوهش نشان میدهد که ارتباط این ابعاد از مدیریت دانش در دستیابی به مأموریت سازمانهای امنیتی و نیز کسب نتایج مورد نظر از اعمال اشراف اطلاعاتی و امنیت پایدار (گسترش شبکۀ جمعآوری، شیوههای جمعآوری، تجزیهوتحلیل در اشراف اطلاعاتی، الگوی امنیتی مشارکتی و فرهنگ اطلاعرسانی) در اشراف اطلاعاتی و امنیت پایدار بسیار مؤثر است.
نتایج این پژوهش نشان میدهد که سازمانهای مرتبط با فعالیتهای حفاظت اطلاعات، در صورت استفاده از سازوکار مدیریت دانش حفاظتی بهصورت نظاممند، میتوانند به مأموریت سازمانهای امنیتی -که مزیت رقابتی را برای سازمان ایجاد میکند- دست یابند.