چکیده:
مدیریت، رهبری و فرماندهی یکی از عرصههایی است که فصل مشبعی از مطالب کتب و مقالات را به خود اختصاص داده است و صاحبنظران مدیریت هر کدام از منظرهای مختلف به این موضوع نگریستهاند. مقاله حاضر درصدد آن است تا معیارها و ویژگیهای مطلوب فرماندهی و مدیریت را از منظر امام خامنهای (مدظلهالعالی) بهعنوان رهبری که با وجود مشکلات و ناملایمات توانسته است با تدبیر و شایستگی این انقلاب را به سلامت به سرمنزل مقصول برساند، شناسایی و معرفی نماید. روش حاکم بر این تحقیق، بر تحلیل محتوا استوار است؛ در این روش که از نوع روش تحقیق کیفی است، برای استخراج مفاهیم و مقولهها و تعداد کاربرد آنها، تحلیل متون مربوط به بیانات و مکتوبات امام خامنهای، از منابع مختلف و مستند، صورت گرفته است. نتایج تحقیق نشان میدهد که برمبنای اندیشههای امام خامنهای، ویژگیها و معیارهای مطلوب مدیران و فرماندهان را در دو بخش کلی میتوان دستهبندی نمود: بخش عمومی (شامل 6 بعد و 28 مقوله) و بخش خاص مشتمل بر 4 بعد اعتقادی - معرفتی (با 9 مولفه)، اخلاقی - رفتاری (با 17 مولفه) سیاسی - اجتماعی (با 10 مولفه) و حوزه شغلی - حرفه ای (با 18 مولفه).
Management, Leadership and Command is one of the areas that has a Wide chapter in the content of books and articles and The Experts have looked at this issue in different perspectives. The present article Looking for that to Identify and introduce criteria and desirable features of command and management from Imam Khameini's perspective As a leader, that been able despite the Problems and difficulties, to achieve the Islamic Revolution to its destination safely with his merit and tact. The method of this research is based on content analysis. In This research method that is the kind of a qualitative methodology research, To extract concepts and categories and Their application number, Analysis of texts related to Khamenei's statements and writings, From various and valid sources was Adjusted. The research results show that Based on the Imam Khameini’s thoughts, The desirable features of managers and commanders can be classified into two general sections: public section(Includes 6 dimensions and 28 components) And a specific section: Includes 4 Epistemic - Beliefs dimensions(With 9 components), Ethical- behavior(With 17 components), Social- political(With 10 components) And professional - career field(With 18 components).
خلاصه ماشینی:
بر این اساس در این مقاله تلاش میشود تـا بیانات مقام معظم رهبری در خصوص مفهـوم فرمانـدهی و مـدیریت ، ارکـان و اجـزای مـدیریت ، ماهیت و اهمیت فرماندهی و مدیریت و ویژگیهای فرماندهان و مدیران در نظام اسلامی را مـورد بررسی و تحلیل قرار دهد تا مبتنیبر آن یک سلسله معیارهایی را به عنوان ویژگـیهـا و معیارهـای مطلوب فرماندهی و مدیریت به مدیران و فرماندهان ارائه نماید و درصدد پاسخ به این سوال است که مهم ترین ویژگیهـا و خصـائص فرمانـدهان و مـدیران نظـام اسـلامی از منظـر امـام خامنـه ای (مدظله العالی) کدامند؟ مبانی نظری و پیشینه شناسی تحقیق مدیریت موضوع مدیریت با تشکیل حکومت و امر ولایت پیوند معنایی دارد و امر مدیریت کشـور، جـزء متون اصلی دین است ١.
91 (رجوع شود به تصویر صفحه) نتیجه گیری و پیشنهاد الف ) نتیجه گیری در این تحقیق ، با مرور منابع و مستندات مرتبط با موضوع تحقیق از قبیـل : سـخنرانیهـا و بیانـات مقام معظم رهبری حضرت امام خامنه ای (مدظله العالی) با کارگزاران ، مسئولان ، مدیران ، فرماندهان ، کارکنان نیروهای مسلح و اقشار مختلف مردم ، پیام های مقام معظم رهبری به مناسبت های مختلف ، احکام روسای قوا، مسئولان ، مدیران و فرماندهان ، سایت دفتر امام خامنه ای، کتاب حـدیث ولایـت و در نهایت لوح فشرده حدیث ولایـت ، ویژگـیهـا و معیارهـای فرمانـدهان و مـدیران بـه عنـوان ٩٢ متغیرهای اصلی تحقیق در قالب مجموعه مقوله ها در دو بخش عمومی و خـاص مـورد بررسـی و تحلیل قرار گرفتند.