چکیده:
در مورد سرمایه در گردش استراتژیهای گوناگونی وجود دارد که از تلفیق استراتژی داراییهای جاری و بدهی جاری حاصل می شود. در مدیریت سرمایه در گردش با توجه به شرایط مختلف باید استراتژیهای مناسب را برای شرکت انتخاب نمود تا بتواند به نحو موثر داراییهای جاری، بدهی های جاری و بازده سهام شرکت را بالا برده و ثروت سهام داران حداکثر نماید. این پژوهش به بررسی رابطه بیش اعتمادی مدیران، استعداد مدیران بر استراتژیهای سرمایه در گردش در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میپردازد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روش رگرسیون خطی استفاده شده و تعداد نمونه نیز از روش نمونه گیری حذف سیستماتیک از جامعه آماری شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران استخراج گردیده و با استفاده از که از روش نمونه گیری تصادفی تعداد 198 شرکت در دوره زمانی 1393- 1397 انتخاب شده است. روش گردآوری اطلاعات از صورتهای مالی حسابرسی شده شرکتهای موجود در بورس اوراق بهادار تهران و همچنین از سایت کدال و برنامه رهاورد نوین میباشد در ادامه بحث و پس از تجزیه و تحلیل داده ها توسط برنامه ایویوز به این نتیجه رسیدیم که فرضیات تحقیق در راستای اهداف از پیش تعیین شده تحقیق بوده و از خود همبستگی لازم برخوردار بوده و هر دو فرض تحقیق که نشان دهنده وجود رابطه ای معنادار بین متغیرهای مستقل (بیش اعتمادی مدیر و استعداد مدیر) و متغیر وابسته (استراتژی سرمایه در گردش) می باشد مورد تایید قرار گرفته است. تحقیق حاضر توصیفی بوده و از نظر هدف کاربردی می باشد.
خلاصه ماشینی:
بررسی رابطه بیش اعتمادی مدیران ، استعداد مدیران بر استراتژی سرمایه در گردش (مطالعه موردی: شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ) 1 سید محمدامین حسینی پوریا حبیبی تبار *٢ 3 بهنام مرادخانی ملال تاریخ دریافت : ١٣٩٨/٠٩/٢٤ تاریخ چاپ : ١٣٩٨/١٠/٢٤ چکیده در مورد سرمایه در گردش استراتژیهای گوناگونی وجود دارد که از تلفیق استراتژی داراییهای جاری و بدهی جاری حاصل می شود.
روش گردآوری اطلاعات از صورت های مالی حسابرسی شده شرکت های موجود در بورس اوراق بهادار تهران و همچنین از سایت کدال و برنامه رهاورد نوین میباشد در ادامه بحث و پس از تجزیه و تحلیل داده ها توسط برنامه ایویوز به این نتیجه رسیدیم که فرضیات تحقیق در راستای اهداف از پیش تعیین شده تحقیق بوده و از خود همبستگی لازم برخوردار بوده و هر دو فرض تحقیق که نشان دهنده وجود رابطه ای معنادار بین متغیرهای مستقل (بیش اعتمادی مدیر و استعداد مدیر) و متغیر وابسته (استراتژی سرمایه در گردش ) می باشد مورد تایید قرار گرفته است .
در این پژوهش ، رابطه میان برخی از ویژگیهای مدیرعامل بر استراتژی سرمایه در گردش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مورد بررسی قرار گرفته است .
فرضیه فرعی ٢: استعداد مدیران بر استراتژی سرمایه درگردش تاثیرگذار است مدل تحقیق به منظور بررسی تأثیر ویژگیهای شخصی مدیرعامل بر استراتژی سرمایه در گردش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ، مدل های زیر با پیروی از پژوهش پیشین (تینگ و همکاران ، ٢٠١٥) برای آزمون فرضیه ها استفاده می - شود.