Skip to main content
فهرست مقالات

اثر هوش اخلاقی بر چرخش انگیزه‌ها در فعالیت تیمی: رهیافت اقتصاد آزمایشگاهی

نویسنده مسئول:

نویسنده:

ISC (21 صفحه - از 143 تا 163)

هوش اخلاقی از عوامل اثرگذار بر عملکرد افراد در فعالیت‌های تیمی است که می‌تواند به کاهش سطح چرخش انگیزه‌ها در میان اعضای تیم منجر شود. در این راستا، پژوهش حاضر بر آن است تا در محیطی آزمایشگاهی و با استفاده از بازی‌های همزمان و متوالی، به بررسی اثرهای هوش اخلاقی بر عملکرد افراد و رخداد چرخش انگیزه‌ها در میان اعضای تیم بپردازد. بنابراین، 182 نمونه از دانشجویان دانشگاه‌های یزد انتخاب شدند که هر کدام 12 بازی (6 بازی متوالی و 6 بازی همزمان) انجام دادند، که در مجموع 2184 مشاهده جمع‌آوری شد. نتایج به دست آمده در دو سطح فردی و گروهی طبقه‌بندی شدند؛ که نتایج سطح فردی نشان دهنده اثرگذار نبودن هوش اخلاقی بر چرخش انگیزه‌ها، و نتایج سطح گروهی حاکی از اثرگذاری هوش اخلاقی بر چرخش انگیزه‌هاست. در سطح تیمی نتایج نشان می دهد که ارتباط بین هوش اخلاقی و چرخش انگیزه‌ها معکوس است؛ بدین معنی که با افزایش هوش اخلاقی میزان چرخش انگیزه‌ها در فعالیت تیمی کاهش می یابد.

Moral intelligence is one of the factors influencing the performance of individuals in team activities that can lead to a reduction in the level of incentive reversal among team members. In this regard, the present study aims to investigate the effects of moral intelligence on the performance of individuals and the occurrence of the incentive reversal among team members in an experimental environment using simultaneous and sequential games. To this end, 182 students from Yazd University were selected as a sample, each played 12 games (6 sequential games and 6 simultaneous games), and a total of 2184 observations were collected. The results of this study were categorized into two levels: individual and group; the results of the individual level showed that moral intelligence has no effect on the incentive reversal, but the results of the group level showed that moral intelligence has affected the incentive reversal. The results of the team level showed that the relationship between moral intelligence and the incentive reversal is negative; this means that by increasing moral intelligence, the degree of incentive reversal in team activity decreases.


برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.