Skip to main content
فهرست مقالات

تأثیر المناخ التنظیمی علی ضغوط العمل (دراسة استطلاعیة لعینة من العاملین فی کلیة المستقبل الجامعة)

نویسنده:

(12 صفحه - از 248 تا 259)

الغرض من هذا البحث النوعی الوصفی التعرف علی تأثیر المناخ التنظیمی علی ضغط العمل فی الکلیات الاهلیة (المستقبل) کما یهدف البحث إلی التعرف علی دور متغیرات الدراسة ولتحقیق هدف الدراسة تم تطویر استبانة وتم التأکد من صدقها ومعامل ثباتها، وتم اعتماد استمارة است بیان حیث تم اختیار ( 71 )فردا باستخدام برنامج (SPSS) تم التوصل الی عدة نتائج من أهمها إن المناخ التنظیمی الجید یقلل من الضغط المفروض علی العاملین ویمهد ظروف العمل الجیدة لهم، کما وان المناخ التنظیمی الذی یتسم بالمرونة یسهم فی تقلیل الضغوط المهنیة أما المناخ المعقد فإنه یزید من ضغوط العمل لدی العاملین, حیث تناول البحث مجموعة من المحاور الاساسیة المتمثلة بالمحور الاول مفهوم المناخ التنظیمی واهمیته وعناصره وتناول المحور الثانی مفهوم ضغوط العمل انواع واسباب ظهور ضغوط العمل اما المحور الثالث تضمن العلاقة بین المناخ التنظیمی و ضغوط العمل وجاء فی المحور الرابع الجانب التطبیقی للبحث والمحور الخامس الاستنتاجات والتوصیات .

The purpose of this descriptive qualitative research is to identify the effect of the organizational climate on the work stress in private colleges (al-msutaqbal). The aim of the research is to identify the role of the variables of the study and to achieve the objective of the study a questionnaire was developed and verified its validity and persistence. (71) individuals using the (SPSS) program reached several results, the most important of which is that the good organizational climate reduces the stress imposed on officials and employees and prepares good work conditions for them. The flexible organizational climate contributes to reducing professional stress. The main focus of the research is the concept of the organizational climate, its importance and its elements. The second axis deals with the concept of work stress. The reasons for the emergence of work stress. The third axis included the relationship between the organizational climate and the work stress. The fourth axis was the applied aspect of research and axis and Conclusions and recommendations


برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.