چکیده:
خودشیفتگی یک ویژگی شخصیتی است که فرد در آن تمایل دارد مورد تحسین واقع شده و در مورد خود اغراق و بزرگنمایی نماید. مدیران خودشیفتهبیشتر قادر خواهند بود تا از قدرت و عدم تقارن اطلاعات بهمنظور مداخله در گزارشگری مالی نادرست استفاده کنند. در این تحقیق به بررسی تأثیر خودشیفتگی مدیران عامل بر شفافیت گزارشگری مالی پرداخته شده است. با توجه به محدودیتهای تحقیق، 110 شرکت پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران مورد بررسی قرار گرفته است. برای اندازهگیری متغیر خودشیفتگی از اندازه امضاء مدیران عاملو جهت سنجش شفافیت گزارشگری مالی از معیار چندبُعدی که دامنه وسیعی از مفاهیم مرتبط با شفافیت را پوشش میدهد، استفاده گردیده است.مفهوم شفافیت بیانشده، مشتمل بر هر دو مجرای انتشار اطلاعات عمومی و خصوصی شرکت بوده و هر دو بُعد مقدار و کیفیت اطلاعات را در نظر میگیرد.نتایج تحقیق نشان میدهد که خودشیفتگی مدیران عامل اثر منفی بر شفافیت گزارشگری مالی دارد، اما این تأثیر معنادار نشده است. همچنین بین دیگر ویژگی رفتاری مدیران یعنی متغیر اطمینان بیش از حد و شفافیت گزارشگری مالی رابطه منفی و معناداری مشاهده گردیده است.
خلاصه ماشینی:
با توجه به مباني نظري گفته شده در ارتبـاط بـا ويژگـيهـاي شخصيتي مديران خودشيفته انتظار ميرود، آن ها بيشـتر قـادر باشـند تـا از قـدرت و عـدم تقـارن اطلاعات به منظور مداخله در گزارشگري مالي نادرست استفاده کنند و خـود را فـردي موفـق جلـوه داده و مورد تحسين ديگران واقع شوند و اين موضوع باعث کاهش شفافيت گزارشگري مـالي مـي- گردد (مارکز و همکاران ٢٣ ٢٠١٨، ١؛ هام و همکاران ٢٤، ٢٠١٧، ١٠٩٠).
اولسن و همکاران ٢٩ (٢٠١٤، ٢٤٣)، در پژوهشي بـا بررسـي ١١١٨ مشـاهده بـراي بـازه زمـاني ٢٠٠٩-٢٠٠٠ و استفاده از برجستگي عکـس مـديرعامل در گـزارش هـاي سـالانه بـه عنـوان معيـار سنجش خودشيفتگي به اين نتيجه رسـيدند کـه خودشـيفتگي در بـين مـديران رابطـه مسـتقيم و معناداري با سود هر سهم و قيمت سهام به عنوان دو عامل کليدي عملکرد مالي دارد؛ زيـرا مـديران خودشيفته براي نمايش عملکرد مالي مطلوب بيشتر در پي افزايش گزارش سود هر سـهم از طريـق دستکاري فعاليت هاي واقعي و عملياتي نسبت به دستکاري اقلام تعهدي هستند.
همچنين براي بررسي هم خطي بين متغيرهاي توضـيحي از عامـل تـورم پژوهش هاي حسابداري مالي و حسابرسي شماره ٤٨/ زمستان ١٣٩٩ واريانس ٤٠ استفاده شده است .
(2010), “The Role of Ethical Leadership Versus Institutional Constraints: A Simulation Study of Financial Misreporting by CEOs”, Journal of Business Ethics, 93(1), PP.
(2017), “CFO Narcissism and Financial Reporting Quality”, Journal of Accounting Research, 55(5), PP.
26) Kari Joseph Olsen and James Stekelberg (2016), “CEO Narcissism and Corporate Tax Sheltering”, The Journal of the American Taxation Association, Vol. 38, No. 1, PP.