چکیده:
سازمان بین اللمل کار اعلام کرده است که تعداد بیکاران از آغاز سال 2001 تا پایان سال 2002،با 20 میلیون افزایش به مرز 180 میلیون نفر رسیده است[1].نرخ بیکاری در سال 1383 در ایران حدود 15 درصد برآورد شده، که حاکی از وضعیت نابسامان داخلی در ایجاد مشاغل جدید است.به طوری که اگر به طور جدی راهکارهای عملی در این زمینه اتخاذ نشود،میتواند به نوبه خود ثبات اقتصادی و اجتماعی ایران را تحت تاثیر قرار دهد.با مطالعه تجربیات کشورهای پیشرفته که نرخ بیکاری در آنها به حداقل میرسد میتوان استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات را به عنوان یکی از راهکارهای موثر در کاهش نرخ بیکاری دانست[10].فناوری اطلاعات و ارتباطات در دنیا به عنوان محور تحولات حیاتی،از دههء آخر قرن بیستم آغاز شده،و هیچ برنامه توسعهای را نمیتوان مشاهده نمود که توجه ویژهای به این بخش نداشته باشد.آنچه از تجربیات کشورهای دیگر میتوان آموخت استفاده از فنآوری اطلاعات در ایجاد اشتغال است،که نه تنها موجب ایجاد موقعیتهای جدید شغلی شده بلکه زمینهساز تغییرات در بسیاری از مشاغل دیگر نیز بوده است.در این مقاله،تلاش شده است تا با تکیه بر فناوری اطلاعات،زمینههای اشتغال مورد بررسی قرار گیرند.ابتدا تعریف و تاریخچهء فناوری اطلاعات و ارتباطات و همینطور اهمیت آن در کشورهای پیشرفته بررسی میشود و سپس پدیده اشتغال در کشورهای پیشرفته و رابطهء آن با فناوری اطلاعات و اتباطات مورد بررسی قرار میگیرد.به منظور شفافشدن بیشتر موضوع،به بررسی آثار فناوری اطلاعات و ارتباطات در سه کشور منتخب پرداخته شده است.پیش شرط بکارگیری فنآوری اطلاعات و ارتباطات استفاده از علوم رایانه به عنوان ابزار پردازش،و ارتباطات به عنوان شاهراه ارتباطی،فناوریهای اطلاعاتی و ارتباطی مورد توجه قرار گرفته است.
خلاصه ماشینی:
"فناوری اطلاعات و ارتباطات در سه کشور منتخب پرداخته شده است.
دبیرخانه شورای عالی انفورماتیک ایران در سال 1378 تعریف زیر را برای فناوری اطلاعات ارائه داده است.
نتیجه بررسیها نشان داده است که فناوری اطلاعات موجب تغییر در نوع ساختار سازمانی میشود
فناوری اطلاعات و ارتباطات چگونه بر اشتغال و نیروی کار تاثیر گذاشته است؟
در خصوص پیش نیازهای ایجاد اشتغال یعنی امکان بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات و پیشنهادات اختصاصی شامل
. فناوری اطلاعات و ارتباطات امکان ایجاد کار از راه دور را فراهم میکند که دراین صورت علاوه بر سهولت کار،موجب
از سوی دیگر،فناوری اطلاعات و ارتباطات باعث ایجاد سازمانهای مجازی شده است.
در زمینهء ICT و همچنین تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات در مشاغل مختلف،موجب تغییر در تعریف شرح شغل و شرایط
اینطور بیان شده است که تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر شرح شغل و شرایط احراز،بهطور نسبی
افراد با مهارتهای فناوری اطلاعات و ارتباطات در ایران بسیار کم است.
در خصوص پیشنیازهای ایجاد اشتغال یعنی امکان بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات و پیشنهادات
اشتغال بسیاری از افراد را مهیا کرده و نقش اشتغالزایی فناوری اطلاعات و ارتباطات را به اثبات برسانند.
فناوری اطلاعات و ارتباطات در مدل شکل 3 تشریح شده است.
ایجاد باور در مسئولین،به این که فناوری اطلاعات و ارتباطات میتواند در حل بسیاری از مشکلات از
تولید محصولات فناوری اطلاعات و ارتباطات از طریق اختصاص اعتبارات کافی به این بخش و مهیا
برای این منظور باید نسبت به تامین زیرساختهای فناوری اطلاعات و به ویژه جهت افزایش
فقدان آگاهیها و توانایی آنها برای استفاده از این فناوری است و"