Skip to main content
فهرست مقالات

تاثیر ارتباطات سازمانی برکاهش سکوت سازمانی (کارکنان راه آهن ناحیه قم) مقاله

نویسنده:

چکیده:

ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮع ﺗﺎﺛﯿﺮ ارﺗﺒﺎﻃﺎت ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮﮐﺎﻫﺶ ﺳﮑﻮت ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ )ﮐﺎرﮐﻨﺎن راهآﻫﻦ ﻧﺎﺣﯿﻪ ﻗﻢ( ﺻﻮرت ﭘﺬﯾﺮﻓﺖ. اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ از ﻧﻈﺮ ﻫﺪف، ﮐﺎرﺑﺮدی و از ﻟﺤﺎظ روش ﮔﺮدآوری دادهﻫﺎ ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ، و از ﻧﻮع ﭘﯿﻤﺎﯾﺸﯽ اﺳﺖ. ﺟﺎﻣﻌﻪ آﻣﺎری ﺷﺎﻣﻞ ﻣﺪﯾﺮان، ﻣﻌﺎوﻧﺎن و ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﺎن و ﮐﺎرﮐﻨﺎن راهآﻫﻦ ﻧﺎﺣﯿﻪ ﻗﻢ ﻣﯽﺑﺎﺷﻨﺪ ﮐﻪ ﺗﻌﺪاد آﻧﻬﺎ 120 ﻧﻔﺮ ﺑﺮاورد ﺷﺪه اﺳﺖ، ﺟﻬﺖ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺣﺠﻢ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﻓﺮﻣﻮل ﮐﻮﮐﺮان 92 ﻧﻔﺮ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﺣﺠﻢ ﻧﻤﻮﻧﻪ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪ. اﺑﺰار ﮔﺮدآوری دادهﻫﺎ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ارﺗﺒﺎﻃﺎت ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ 20 ﺳﻮاﻟﯽ راﺑﯿﻨﺰ ﺑﻪ ﻧﻘﻞ از ﻋﺒﺎسﭘﻮر و ﺑﺎروﺗﯿﺎن )1389( و ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺳﮑﻮت ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ روح اﷲ ﻫﻨﺮﻣﻨﺪ )1393( ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ اﯾﻦ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ دارای 12 ﺳﻮال و 2 ﻣﻮﻟﻔﻪ در ﻗﺎﻟﺐ ﻟﯿﮑﺮت اﺳﺖ. اﯾﻦ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪﻫﺎ ﭘﺲ از ﮔﺮدآوری ﺑﻪ وﺳﯿﻠﻪ ﻧﺮماﻓﺰار PLS ﻣﻮرد ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻨﺪ ﺑﻪ ﻃﻮری ﮐﻪ آزﻣﻮن ﻓﺮﺿﯿﻪﻫﺎی ﭘﮋوﻫﺶ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از آزﻣﻮن ﻣﻌﺎدﻻت ﺳﺎﺧﺘﺎری، ﯾﻌﻨﯽ ﻣﻘﺎدﯾﺮ t و ﻣﻌﻨﺎداری و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﻣﻘﺎدﯾﺮ ﺿﺮاﯾﺐ اﺳﺘﺎﻧﺪارد )ﻣﻌﺎدﻻت ﺳﺎﺧﺘﺎری( اﻧﺠﺎم ﺷﺪ. ﻧﺘﺎﯾﺞ ﻧﺸﺎن داد ارﺗﺒﺎﻃﺎت ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ و ﻣﻮﻟﻔﻪﻫﺎی آن ﺷﺎﻣﻞ اﻃﻼع رﺳﺎﻧﯽ ﻣﻮﺛﺮ، ارﺗﺒﺎﻃﺎت رﺳﻤﯽ، ارﺗﺒﺎﻃﺎت ﻏﯿﺮرﺳﻤﯽ، آزادی ﻋﻤﻞ در ﺑﺮﻗﺮاری ارﺗﺒﺎط، ﺗﺼﻤﯿﻢﮔﯿﺮی ﻣﺪﯾﺮان ﺑﺮ ﮐﺎﻫﺶ ﺳﮑﻮت ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن راهآﻫﻦ ﻧﺎﺣﯿﻪ ﻗﻢ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻣﻌﻨﺎداری دارد.

کلیدواژه ها:

آزادی عمل ، ارتباطات سازمان ، ﺗﺼﻤﯿﻢﮔﯿﺮی ، اﻃﻼعرﺳﺎﻧﯽ ﻣﻮﺛﺮ ، ارﺗﺒﺎﻃﺎت رﺳﻤﯽ و ﻏﯿﺮرﺳﻤﯽ ، ﮐﺎﻫﺶ ﺳﮑﻮت ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ


برای مشاهده محتوای مقاله لازم است ورود پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.

تحتاج دخول لعرض محتوى المقالة. إذا لم تكن عضوًا ، فتابع من الجزء الاشتراک.
إن كنت لا تقدر علی شراء الاشتراك عبرPayPal أو بطاقة VISA، الرجاء ارسال رقم هاتفك المحمول إلی مدير الموقع عبر credit@noormags.ir.

You need Sign in to view the content of the article. If you are not a member, proceed from part Membership.
If you fail to purchase subscription via PayPal or VISA Card, please send your mobile number to the Website Administrator via credit@noormags.ir.