چکیده:
هدف این مطالعه، شناسایی و رتبهبندی مولفههای عوامل ضد انگیزشی دانشجویان و دانشآموختگان جوان کشور در گرایش به کارآفرینی و تاسیس بنگاه مستقل کسب و کار است. از پرسشنامه به عنوان ابزار پژوهش و از آمار توصیفی و استنباطی به کمک نرمافزار SPSS برای تجزیه و تحلیل دادههای آماری استفاده شده است. جامعه آماری مورد مطالعه شامل مدیران شرکتهای مستقر در مراکز رشد دانشگاههای دولتی تابعه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری است. بر مبنای تجزیه و تحلیل توصیفی متغیرها و نتایج آزمون فریدمن، مولفههای: ترس از ناتوانی در تهیه منابع مالی کافی برای راهاندازی کسب وکار، ترس از شکست مالی، نگرانی از عدم امکان تأمین الزامات قانونی، ترس از بدهی و نداشتن تجربه کاری، به ترتیب از مهمترین مؤلفههای عوامل ضد انگیزشی دانشجویان و دانشآموختگان جوان در تاسیس بنگاه کسب و کار است. همچنین بر مبنای ضریب همبستگی اسپیرمن، بین تعدادی از عوامل ضد انگیزشی با متغیر وابسته (تاسیس بنگاه جدید کسب و کار)، در سطح 95 درصد اطمینان، همبستگی معنیدار معکوس وجود دارد. بر مبنای نتایج حاصل، عوامل ضد انگیزشی شناسایی شده به عنوان موانع کارآفرینان مورد مطالعه درگرایش به فعالیتهای کارآفرینانه عمل میکند. این یافتهها میتواند درسیاستگذاری و برنامهریزی مسئولان جهت بهبود شرایط محیطی برای کارآفرینی و تدوین برنامههای ترویجی و آموزش کارآفرینی در دانشگاهها مورد استفاده قرار گیرد.
Tendency to entrepreneurial activities are restricted by various factors such as anti-motivational and environmental conditions. In this paper, motivational barriers to enterprise start-ups by Iranian young students and graduates are investigated.This research examines major perceived barriers that obstacle Iranian young students and graduates to start up their own entrepreneurial businesses.A questionnaire has been used for data collection which evaluates the data related to dependent variable of entrepreneurial activity and fifteen components of the independent variable. Statistical population includes the Iranian young students and graduates who have tried to start up or develop a new independent business. Statistical analysis shows that “fear of inability to provide sufficient financial resources to set up business”, “fear of financial ruin”, “concern over the lack of provision of legal requirements”, “fear of debt” and “lack of skills” are respectively the most important elements of anti-motivational factors to enterprise start-ups by Iranian young students and graduates.
خلاصه ماشینی:
بررسي نتايج نشان مي دهد که بر اساس ميانگين بالاي ٣، عوامل زير از منظر کارآفرينان جامعه آماري اين تحقيق عوامل ضد انگيزشي در گرايش به فعاليت هاي کارآفرينانه و ايجاد کسب و کارهاي جديد و مستقل محسوب مي شوند: »ترس از شکســت مالي «، »ترس از ناتواني در تهيه منابع مالي کافي براي راه اندازي کسب وکار«، »تــرس از بدهي «، »نگراني از فقدان احتمالي تامين اجتماعي «، »نداشــتن تجربه کاري «، »نگراني از عدم امکان تأمين الزامات قانوني «، »جنسيت (ترس از ناکامي در راه اندازي و توسعه کسب و کار توسط زنان )«، »ترس از تحقيرهاي اجتماعي در صورت شکســت و ناکامي «، »وجود فســاد اداري در جامعه به طور کلي «، »عدم تقاضاي بازار (ترس از عدم نياز مردم به دريافت و يا خريد خدمات يا محصولات شــرکت )«، »بوجود آمدن وقفه در فعاليت هاي کارآفريني مردان بواســطه اعزام به خدمت سربازي « و همچنين عوامل :« نداشــتن ايده مناســب براي شروع يک کسب و کار«، »ترس از نداشتن مهارت هاي مناسب و کافي «، »ترس از ناتواني در مديريت فعاليت ها به دليل فشار کاري بالا« و »وجود رقابت شديد در زمينه فعاليت هاي کسب وکار« با داشتن ميانگين هاي کمتر از ٣ به عنوان عوامل ضد انگيزشي اين مسير تلقي نمي شوند.