چکیده:
هدف از تحقیق حاضر بررسی نقش واسطهای انتقال دانش در رابطه بین سرمایه اجتماعی و نوآوری کارکنان اداره امور مالیاتی استان اردبیل میباشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی است و از نظر گردآوری دادهها از نوع تحقیق پیمایشی میباشد و از نظر تحلیل دادهها از نوع همبستگی محسوب میشود. با توجه به اینکه در تحقیق حاضر از روش مدل معادلات ساختاری جهت تجزیه و تحلیل آماری استفاده شد تعداد حجم نمونه بر اساس تعداد شاخصها تعیین گردید. با توجه به حجم کل جامعه آماری (۳۰۳ نفر) در تحقیق حاضر از ۲۵۰ نفر به عنوان نمونه آماری تعیین گردید. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها نرم افزار LISREL مورد استفاده قرار گرفت. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل دادهها نشان داد که انتقال دانش در در تاثیر سرمایه اجتماعی بر نوآوری نقش واسطه گری دارد.
this study has done to investigate the mediating role of knowledge
transfer in the effect of social capital on innovation of employees in
Ardabil Tax Administration. This research is applied in terms of
purpose and in terms of data collection is a survey research and in
terms of data analysis is correlational. The the structural equation
model method was used for statistical analysis, the number of sample
sizes was determined based on the number of indicators. According
to the total size of the statistical population (303 people) in the
present study, 250 people were determined as a statistical sample. A
questionnaire was used to collect information. LISREL software was
used to analyze the data. The results of data analysis showed that
knowledge transfer has a mediating role in the impact of social
capital on innovation.
خلاصه ماشینی:
سرمايه 6 l"/>l"/> میتواند به سازمانها در خلق و تسهيم دانش كمك بسيار نمايد و براي آنها در مقايسه با ساير سازمانها، مزيت سازماني پايدار ايجاد كند (QelijLee, 20 Knowledge Transfer North Explicit Knowledge Tacit Knowledge Argote & Ingram social capital سرمایه اجتماعی مجموعه منابع مادي و معنوي است كه به فرد يا گروه اجازه میدهد تا شبکهای پايداري از روابط كم و بيش نهادينه شده آشنايي و شناخت متقابل را در اختيار داشته باشد (Field, 2007: 29).
با توجه به اهمیت انتقال نقش دانش بین سازمانها، سرمایه اجتماعی و تأثیر آن بر نوآوری در سازمان امور مالیاتی این تحقیق ضروری به نظر میرسد.
Luiz Antonio Joia, Bernardo Lemos (به تصویر صفحه مراجعه شود) شکل 1- مدل مفهومی تحقیق 3- تجزیه و تحلیل استنباطی فرضیه تحقیق : انتقال دانش در رابطه بین سرمایه اجتماعی و نوآوری نقش واسطه ای دارد.
که بصورت خلاصه وار میزان تأثیر گذاری مستقیم و غیرمستقیم (از طریق انتقال دانش)، سرمایه اجتماعی بر نوآوری در جدول 1 نشان داده شده است.
برای آزمون فرضیه فوق و بررسی نقش واسطه گری انتفال دانش در رابطه بین سرمایه اجتماعی و نوآوری و معنی داری ضرایب غیر مستقیم از روش بوت استراپ 1 و آزمون پریچر و هیز 2 (2008) با نرم افزار STATA استفاده شده است.
با توجه به اینکه صفر بیرون از این فاصله اطمینان قرار می گیرد، رابطه غیر مستقیم بین سرمایه شناختی و نوآوری از طریق انتقال دانش معنی دار می باشد.
An empirical study of the effects of social capital on inter-firm knowledge transfer and innovation performance.